• الرئيسية
• أخبار مصر

يترقب العاملون بالجهاز الإداري للدولة تفاصيل خطة الحكومة لزيادة الحد الأدنى للأجور خلال السنوات المقبلة، في إطار تنفيذ التوجيهات الرئاسية المتعلقة بتحسين مستويات الدخول وتعزيز الحماية الاجتماعية، مع استهداف وصول الحد الأدنى للمرتبات إلى 15 ألف جنيه شهريا بحلول العام المالي 2029/2030.

وتستهدف الخطة نحو 4.5 مليون موظف، مع التركيز على تحسين الأوضاع المالية للعاملين في القطاعات الحيوية، وفي مقدمتها التعليم والصحة وأعضاء هيئة التدريس، وفقا لجداول زمنية محددة للزيادات المرتقبة.

موعد تطبيق زيادة الحد الأدنى للأجور 2027

تستهدف الحكومة تطبيق زيادة جديدة في الحد الأدنى للأجور للعاملين بالدولة خلال شهر يوليو 2027، بالتزامن مع بداية العام المالي الجديد، ضمن خطتها لتحسين دخول الموظفين خلال السنوات المقبلة.

أما العاملون بالقطاع الخاص، فتخضع الزيادات المرتبطة بأجورهم لقرارات المجلس القومي للأجور، الذي يدرس المتغيرات الاقتصادية ومعدلات التضخم، إلى جانب قدرة الشركات على تحمل الأعباء المالية الناتجة عن أي زيادة جديدة.

رفع الحد الأدنى للأجور إلى 15 ألف جنيه

تتضمن خطة الحكومة رفع الحد الأدنى للأجور للعاملين بالدولة تدريجيا ليصل إلى 15 ألف جنيه شهريا بنهاية العام المالي 2029/2030.

وتعتمد آلية تنفيذ الخطة على إقرار زيادات متدرجة خلال السنوات المالية المقبلة، وفقا للقرارات التنفيذية المنظمة للأجور والمرتبات.

كما يستهدف التوجه الحكومي إعداد خطة تفصيلية تتضمن نسب الزيادة المتوقعة لكل درجة مالية، بما يوضح مستويات تطور المرتبات خلال الفترة المقبلة، مع مراعاة اختلاف الدرجات الوظيفية.

الحد الأدنى للأجور 2026 للعاملين بالدولة

كانت الحكومة قد قررت رفع الحد الأدنى للأجور خلال عام 2026 إلى 8 آلاف جنيه شهريا، اعتبارا من الأول من يوليو 2026، بزيادة قدرها ألف جنيه مقارنة بالمستوى السابق البالغ 7 آلاف جنيه.

وجاء القرار ضمن حزمة إجراءات لتحسين دخول العاملين بالجهاز الإداري للدولة، ومساعدتهم على مواجهة ارتفاع تكاليف المعيشة، من خلال زيادة الأجور وإقرار علاوات دورية وحوافز مالية إضافية.

نسب العلاوة الدورية للعاملين بالدولة

تضمنت حزمة تحسين الأجور إقرار علاوة دورية بنسبة 12% للعاملين المخاطبين بأحكام قانون الخدمة المدنية.

كما شملت إقرار علاوة بنسبة 15% للعاملين غير المخاطبين بالقانون، وفقا للقواعد والضوابط المنظمة لاستحقاق العلاوات لكل فئة.

الفئات المستفيدة من زيادة المرتبات 2026

شملت زيادات الأجور عددا من القطاعات الرئيسية بالدولة، من بينها نحو مليون معلم يعملون في قطاع التعليم والأزهر الشريف.

كما تضمنت الزيادات نحو 640 ألف عامل في القطاع الطبي، إلى جانب العاملين بالجهاز الإداري للدولة.

زيادة الحافز الإضافي للموظفين

تضمنت حزمة تحسين الدخول زيادة الحافز الإضافي لجميع العاملين بالدولة بقيمة 750 جنيها شهريا.

كما شملت إقرار حوافز مالية إضافية لبعض الفئات، وفقا للضوابط التي حددتها الحكومة.

وتأتي هذه الإجراءات ضمن خطة تستهدف تحسين مستويات المرتبات بصورة تدريجية، وصولا إلى الحد الأدنى المستهدف البالغ 15 ألف جنيه شهريا بحلول العام المالي 2029/2030.