• الرئيسية
• أخبار مصر

تستعد الجامعات الحكومية وجامعة الأزهر لتنفيذ خطة موسعة لتعيين أعضاء هيئة التدريس والهيئة المعاونة خلال السنوات الخمس المقبلة، بعد موافقة الرئيس عبد الفتاح السيسي على مقترح الجهاز المركزي للتنظيم والإدارة بتوفير 33 ألفًا و977 درجة وظيفية جديدة.

وتستهدف الخطة سد العجز في الكوادر الأكاديمية بمختلف الجامعات والكليات، بالتزامن مع التوسع في إنشاء المؤسسات الجامعية والبرامج الدراسية الحديثة، وزيادة الحاجة إلى أعضاء هيئة التدريس في التخصصات العلمية المختلفة.

تفاصيل تعيين 33977 عضو هيئة تدريس بالجامعات

تتضمن الخطة الخمسية توفير 33 ألفًا و977 درجة وظيفية لتلبية احتياجات الجامعات الحكومية وجامعة الأزهر من أعضاء هيئة التدريس والهيئة المعاونة.

ويأتي توفير هذه الدرجات في إطار دعم العملية التعليمية وتلبية احتياجات الأقسام العلمية، خاصة مع التوسع في إنشاء الكليات والبرامج الأكاديمية الجديدة.

الفئات المستهدفة بالتعيينات الجديدة في الجامعات

تشمل خطة التعيينات الجديدة عددًا من الدرجات الأكاديمية والوظيفية، وهي:

المعيدون.

المدرسون المساعدون.

المدرسون.

الأساتذة المساعدون.

الأساتذة.

وتحدد احتياجات كل جامعة وكلية وفقًا للتخصصات المطلوبة والدرجات الوظيفية المقررة ضمن الخطة المعتمدة.

شروط تعيين المعيدين في الجامعات الحكومية

يخضع تعيين المعيدين لأحكام قانون تنظيم الجامعات، من خلال نظام التكليف المعمول به وفقًا للضوابط القانونية.

وتشمل المعايير التي يتم الاستناد إليها ترتيب الطلاب الأوائل وتقديراتهم الدراسية، والمؤهلات والدرجات العلمية، إلى جانب احتياجات الكليات والأقسام المختلفة.

كما ترتبط التعيينات بالأعداد المحددة سنويًا والدرجات الوظيفية المتاحة في إطار الخطة الخمسية.

وتتولى كل كلية تحديد احتياجاتها من المعيدين بحسب التخصصات والأعداد المطلوبة، مع الالتزام بالقواعد القانونية المنظمة للتعيين.

تعيين المدرسين المساعدين وأعضاء هيئة التدريس

أوضح مصدر مسؤول أن قانون تنظيم الجامعات يحدد الإجراءات المتعلقة بتعيين المدرسين المساعدين، إلى جانب الضوابط المنظمة لشغل الوظائف الأكاديمية والترقيات إلى درجات مدرس وأستاذ مساعد وأستاذ.

وأشار إلى أن الجامعات الحكومية تلتزم بالشروط القانونية عند الإعلان عن الوظائف وشغل الدرجات المتاحة، مع مراعاة المؤهلات العلمية ومتطلبات كل تخصص.

هل تشمل التعيينات الجامعات والكليات الجديدة؟

تستهدف الخطة توفير احتياجات الكليات والبرامج الدراسية المستحدثة، خاصة في الجامعات الموجودة بالمحافظات الحدودية.

وتحتاج هذه المؤسسات إلى كوادر أكاديمية في تخصصات متنوعة لمواكبة التوسع في العملية التعليمية.

وأوضح المصدر أن شغل الوظائف يتم من خلال الإعلانات الرسمية، وفقًا للشروط والإجراءات التي ينظمها قانون تنظيم الجامعات.

التخصصات المطلوبة في تعيينات الجامعات الجديدة

تشمل التخصصات التي تتزايد الحاجة إلى أعضاء هيئة تدريس فيها ما يلي:

الحاسبات وتكنولوجيا المعلومات.

الذكاء الاصطناعي.

التخصصات العلمية البينية التي تجمع بين أكثر من مجال دراسي.

البرامج الأكاديمية القائمة على التعاون الدولي.

الأقسام العلمية والتخصصات المستحدثة في الكليات الجديدة.

وتأتي هذه الاحتياجات بالتزامن مع التوسع في البرامج التعليمية الحديثة داخل الجامعات المصرية.

أهداف خطة تعيين أعضاء هيئة التدريس

تسعى الخطة إلى تحسين التناسب بين أعداد أعضاء هيئة التدريس والطلاب، بما يدعم جودة العملية التعليمية في الجامعات الحكومية وجامعة الأزهر.

كما تستهدف دعم البحث العلمي، وتوفير الكوادر الأكاديمية اللازمة لمشروع الجامعات الرائدة، إلى جانب تعزيز فرص التدرج والترقية الأكاديمية.

وتسهم التعيينات الجديدة في استمرار إعداد المعيدين والمدرسين المساعدين، ونقل الخبرات العلمية بين الأجيال داخل المؤسسات الجامعية.

طريقة التقديم على وظائف أعضاء هيئة التدريس

تختلف إجراءات التقديم بحسب الدرجة الوظيفية والتخصص المطلوب، وفقًا لأحكام قانون تنظيم الجامعات.

ويتم تعيين المعيدين من خلال نظام التكليف، مع مراعاة ترتيب الطلاب واحتياجات الكليات، بينما يتم شغل الوظائف الأكاديمية الأخرى وفقًا للإعلانات الرسمية والشروط المحددة لكل وظيفة.

وتتضمن الإعلانات المؤهلات العلمية المطلوبة وضوابط التقدم والإجراءات اللازمة لشغل الدرجات الوظيفية.

موعد فتح التقديم على تعيينات الجامعات الجديدة

لم تتضمن المعلومات المعلنة تحديد موعد موحد لفتح باب التقديم على الوظائف الجديدة، أو جدول زمني تفصيلي لتوزيع الدرجات على الجامعات.

وترتبط مواعيد التعيينات بالاحتياجات الفعلية لكل جامعة والدرجات الوظيفية المقررة سنويًا ضمن الخطة الخمسية.

ومن المنتظر أن تعلن الجامعات عن احتياجاتها من الوظائف الأكاديمية وفقًا للإجراءات الرسمية المنظمة للتعيين.