القاهرة مباشر

جامعة القاهرة تعلن تعيين قيادات أكاديمية وإدارية جديدة.. بالأسماء والمناصب

الثلاثاء 10 نوفمبر 2026 02:38 مـ 29 جمادى أول 1448 هـ
قيادات أكاديمية وادارية جديدة بجامعة القاهرة
قيادات أكاديمية وادارية جديدة بجامعة القاهرة

أعلن الدكتور محمد سامي عبد الصادق، رئيس جامعة القاهرة، صدور قرارات جديدة بتعيين عدد من القيادات الأكاديمية والإدارية بالمعهد القومي للأورام والإدارات العامة وكليات الجامعة، في إطار خطة الجامعة للاستعانة بالكفاءات المؤهلة وتطوير منظومة العمل الأكاديمي والإداري، وتحسين مستوى الخدمات المقدمة للطلاب والعاملين.

تعيينات جديدة بالمعهد القومي للأورام

وشملت القرارات تعيين الدكتور محمد محمود عبد الحكيم عبد الحميد رئيسًا لمجلس قسم علاج الأورام بالإشعاع والطب النووي، والدكتورة غادة أحمد محمد علي العوضي رئيسًا لمجلس قسم التخدير والرعاية المركزة الجراحية وعلاج الألم.

أسماء القيادات الإدارية الجديدة بجامعة القاهرة

وعلى مستوى الإدارات العامة، تضمنت القرارات تعيين:

  • الدكتور أحمد فريد علي إبراهيم سليمان مديرًا عامًا للإدارة العامة للموازنة والحسابات.
  • عمرو محمد عبد المنعم أنور أبو رية مديرًا عامًا للإدارة العامة للأمن.
  • هناء علي مصطفى عبيد مديرًا عامًا للإدارة العامة للاحتياجات.
  • السيد محمود علي أحمد علي قاسم مديرًا عامًا للإدارة العامة للشئون ذات الطابع الخاص.

كما تضمنت القرارات تعيين نهى مصطفى محمد طلبة أمينًا لكلية الاقتصاد والعلوم السياسية، وعلاء الدين حسن شعبان أحمد أمينًا لكلية الصيدلة.

رئيس جامعة القاهرة يكشف أهداف حركة التعيينات الجديدة

وأكد الدكتور محمد سامي عبد الصادق أن القرارات تأتي ضمن رؤية الجامعة لتطوير منظومة العمل المؤسسي، وتعزيز التكامل بين الجانبين الأكاديمي والإداري، والاستفادة من الكفاءات والخبرات البشرية، بما يسهم في رفع جودة الخدمات التعليمية والإدارية وتحسين بيئة العمل.

وأوضح أن تطوير الأداء الجامعي لا يقتصر على تحديث البرامج الأكاديمية والارتقاء بالبحث العلمي، وإنما يمتد إلى بناء جهاز إداري كفء ومرن، قادر على مواكبة التحول الرقمي وتبسيط الإجراءات وسرعة الاستجابة لاحتياجات الطلاب وأعضاء هيئة التدريس والعاملين.

وأشار إلى أن كفاءة الإدارة وحسن توظيف الموارد البشرية يمثلان ركيزتين أساسيتين في مسيرة تحول جامعة القاهرة إلى جامعة ذكية من جامعات الجيل الرابع.

توجيهات عاجلة للقيادات الجديدة

ووجه رئيس جامعة القاهرة القيادات الجديدة بضرورة الالتزام بالعمل بروح الفريق المؤسسي، والحفاظ على المكتسبات التي تحققت خلال الأعوام الماضية، والعمل على تطوير الأداء في مختلف القطاعات، والارتقاء بالعملية التعليمية والبحثية وخدمة المجتمع.

وشدد على أهمية وضع أهداف واضحة ومخرجات قابلة للقياس لكل قيادة، وربط تقييم الأداء بالنتائج الفعلية المحققة على أرض الواقع، بما يسهم في تحقيق أهداف الجامعة وتعزيز مكانتها محليًا ودوليًا.