• الرئيسية
• أخبار مصر

أعلن مجلس الوزراء إقرار حزمة جديدة من الحوافز المالية تستهدف تحسين دخول أعضاء هيئة التدريس بالجامعات والمعاهد البحثية والمعلمين وأعضاء المهن الطبية، ضمن تنفيذ مخرجات وتوجيهات «منتدى مصر 2026»، بهدف دعم العاملين في قطاعي التعليم والصحة والارتقاء بمستوى الخدمات المقدمة للمواطنين.

وتضمنت القرارات أربعة حوافز مالية جديدة، تشمل زيادات تصل إلى 1500 جنيه لأعضاء هيئة التدريس، وحافز تدريس بقيمة 1000 جنيه شهريا بجامعة الأزهر، وحافز جدارة للمعلمين يصل إلى 3000 جنيه شهريا، إلى جانب حافز أداء بقيمة 750 جنيها للعاملين بالمهن الطبية، بالتزامن مع إعداد خطة لرفع الحد الأدنى للأجور إلى 15 ألف جنيه بحلول العام المالي 2029-2030.

الحكومة تعلن 4 قرارات جديدة لزيادة دخول المعلمين والأطباء وأساتذة الجامعات

كشف المستشار محمد عادل، المتحدث الرسمي باسم مجلس الوزراء، تفاصيل حزمة القرارات المالية الجديدة، خلال تصريحات للإعلامي أحمد نجيب ببرنامج «الاقتصاد 24»، المذاع عبر القناة الأولى بالتليفزيون المصري.

وأوضح أن القرارات الأربعة تستهدف تحسين الأوضاع المادية للعاملين في القطاعات التعليمية والصحية، وتعزيز الحوافز المرتبطة بالأداء والكفاءة، في إطار تنفيذ مخرجات منتدى مصر 2026.

وأشار إلى أن الحزمة تشمل أعضاء هيئة التدريس ومعاونيهم بالجامعات والجهات البحثية، والمعلمين بوزارتي التربية والتعليم والأزهر الشريف، إلى جانب أعضاء المهن الطبية.

زيادة الحافز العلمي لأعضاء هيئة التدريس بالجامعات

أوضح المتحدث باسم مجلس الوزراء أن القرار الأول يتعلق بزيادة الحافز العلمي لأعضاء هيئة التدريس ومعاونيهم في الجامعات والمعاهد والمراكز والهيئات البحثية.

وتضمنت الزيادات المعلنة ما يلي:

• الأستاذ الجامعي: زيادة الحافز العلمي بمقدار 1500 جنيه.
• الأستاذ المساعد: زيادة بقيمة 1250 جنيها.
• المدرس الجامعي: زيادة بقيمة 1000 جنيه.

وأضاف أن القرار يشمل أيضا الدرجات الوظيفية وصولا إلى المعيد، دون تحديد القيمة المقررة لكل درجة من الدرجات الأخرى في التصريحات الواردة.

حافز تدريس 1000 جنيه شهريا لأعضاء هيئة التدريس بجامعة الأزهر

يتضمن القرار الثاني إقرار حافز تدريس بقيمة 1000 جنيه شهريا، يستفيد منه أعضاء هيئة التدريس ومعاونوهم بجامعة الأزهر.

وأوضح المستشار محمد عادل أن صرف الحافز يبدأ اعتبارا من أول أكتوبر من كل عام دراسي، ويستمر لمدة تسعة أشهر.

ويأتي القرار ضمن حزمة تحسين الدخول المخصصة للعاملين بالقطاع التعليمي، بهدف تعزيز الحوافز المالية لأعضاء هيئة التدريس.

حافز جدارة للمعلمين يصل إلى 3000 جنيه شهريا

كشف المتحدث الرسمي باسم مجلس الوزراء تفاصيل القرار الثالث، الذي يتعلق بإقرار «حافز جدارة» للمعلمين بوزارتي التربية والتعليم والتعليم الفني والأزهر الشريف.

وأوضح أن قيمة الحافز تصل إلى 3000 جنيه شهريا كحد أقصى للفئات المتميزة، على أن يتم وضعه تحت تصرف مدير المدرسة أو المعهد وفقا للضوابط المحددة.

ومن المقرر صرف الحافز اعتبارا من أول أكتوبر ولمدة تسعة أشهر، وفقا للقواعد المنظمة للاستحقاق.

ويستهدف القرار دعم التميز في الأداء التعليمي من خلال تقديم حوافز مادية للفئات المستحقة.

زيادات للمعلمين تتراوح بين 5000 و6000 جنيه

أكد المستشار محمد عادل أن القرارات الجديدة تأتي استكمالا لما سبق الإعلان عنه بشأن تحسين دخول المعلمين خلال العامين الماليين المقبلين.

وأشار إلى أن الزيادات السابقة المعلنة لقطاع التعليم قبل الجامعي تتراوح بين 5000 و6000 جنيه لكل معلم على مدار العامين الماليين القادمين.

وتأتي هذه الإجراءات في إطار توجه الحكومة إلى تحسين الأوضاع المالية للعاملين بالتعليم، بالتوازي مع تطوير مستوى الخدمات التعليمية.

حافز أداء 750 جنيها شهريا لأعضاء المهن الطبية

تضمن القرار الرابع إقرار حافز أداء جديد لأعضاء المهن الطبية بقيمة 750 جنيها شهريا.

وأوضح المتحدث باسم مجلس الوزراء أن الحافز يأتي ضمن حزمة دعم العاملين بالقطاع الصحي، بهدف تحسين أوضاعهم المالية وتعزيز الحوافز المرتبطة بالأداء.

كما شمل القرار صرف مكافأة إضافية مقابل الجهود غير العادية التي يبذلها العاملون خلال نوبات العمل بالمستشفيات والجهات الصحية.

ولم تتضمن التصريحات تحديد القيمة المالية للمكافأة الإضافية المرتبطة بنوبات العمل.

رفع الحد الأدنى للأجور إلى 15 ألف جنيه بحلول 2030

كشف المستشار محمد عادل أن وزارة المالية تعمل حاليا على إعداد التصورات والإجراءات اللازمة لتنفيذ توجيهات رئيس الجمهورية بشأن زيادة الحد الأدنى للأجور للعاملين بالدولة.

وأوضح أن الخطة تستهدف رفع الحد الأدنى للأجور من 8000 جنيه إلى 15000 جنيه بحلول العام المالي 2029-2030.

وأشار إلى أن أكثر من 4.5 مليون موظف من العاملين بالدولة من المستهدف أن يستفيدوا من هذه الزيادة.

وتأتي هذه الخطوة ضمن التوجهات المتعلقة بتحسين مستويات الدخول وتطوير الأوضاع المعيشية للعاملين بالجهاز الإداري للدولة.

موعد تطبيق الحوافز الجديدة للمعلمين وأساتذة الجامعات والأطباء

تضمنت التصريحات تحديد مواعيد صرف بعض الحوافز المعلنة، حيث يبدأ صرف حافز التدريس بجامعة الأزهر وحافز الجدارة للمعلمين اعتبارا من أول أكتوبر من كل عام دراسي، ولمدة تسعة أشهر.

أما الحافز العلمي لأعضاء هيئة التدريس وحافز الأداء لأعضاء المهن الطبية، فلم تتضمن التصريحات الواردة موعدا تفصيليا لبدء صرفهما.

كما لا تزال وزارة المالية تعمل على إعداد الإجراءات اللازمة لتنفيذ خطة رفع الحد الأدنى للأجور تدريجيا حتى العام المالي 2029-2030.

مجلس الوزراء: القرارات تستهدف تحسين الخدمات التعليمية والصحية

اختتم المتحدث الرسمي باسم مجلس الوزراء تصريحاته بالتأكيد على أن الحوافز الجديدة تأتي تنفيذا لمخرجات منتدى مصر 2026، وتحويل التوصيات إلى إجراءات وخطط تنفيذية قابلة للقياس.

وأوضح أن الحكومة تستهدف من خلال هذه القرارات تحسين دخول العاملين في القطاعات الحيوية، إلى جانب الارتقاء بمستوى الخدمات التعليمية والصحية المقدمة للمواطنين.