• الرئيسية
• أخبار مصر

كشفت وزارة التربية والتعليم والتعليم الفني تفاصيل صرف حافز التدريس للمعلمين خلال العام الدراسي 2026-2027، بعد زيادة قيمته إلى 2100 جنيه بدلًا من 1000 جنيه، مع تحديد الفئات المستحقة وشروط الحصول عليه وموعد بدء الصرف.

وأوضحت المديريات التعليمية، في خطابات موجهة إلى الإدارات التابعة لها، الضوابط المنظمة لصرف حافز التدريس وحافز التطوير للصفوف الأولى، بما يشمل النصاب التدريسي المطلوب، وتقييم الأداء، ومدى الالتزام بالحضور والعمل الفعلي.

موعد صرف حافز التدريس 2026 للمعلمين

أعلنت وزارة التربية والتعليم أن صرف حافز التدريس بالقيمة الجديدة يبدأ اعتبارًا من شهر أكتوبر 2026، ويستمر حتى نهاية يونيو 2027، لمدة 9 أشهر.

وتبلغ قيمة الحافز 2100 جنيه شهريًا للمستحقين وفقًا للشروط المعلنة، بعد زيادته من 1000 جنيه، في إطار إجراءات دعم المعلمين وتحسين أوضاعهم المالية.

شروط الحصول على حافز التدريس 2100 جنيه

حددت المديريات التعليمية مجموعة من الشروط الواجب توافرها لصرف الحافز، يأتي في مقدمتها التزام المعلم بعدد الحصص الأسبوعية المقرر قانونًا وفقًا لطبيعة وظيفته.

كما يشترط استكمال النصاب التدريسي المطلوب خلال الشهر، مع مراعاة القواعد المنظمة لاحتساب الإجازات الرسمية والأعياد.

وتتضمن الضوابط ألا يقل تقدير كفاءة المعلم عن مرتبة «كفء» خلال العام السابق، بينما يحصل أصحاب تقدير «فوق المتوسط» على 50% من قيمة الحافز، بما يعادل 1050 جنيهًا.

ويشترط أيضًا ألا يكون المعلم قد تعرض لجزاء تأديبي يتضمن خصم أكثر من 5 أيام من راتبه خلال شهر الاستحقاق.

وبالنسبة لمديري المدارس والوكلاء، تتطلب الضوابط تحقيق مدة حضور وعمل فعلي لا تقل عن 18 يومًا خلال الشهر، وفقًا للقواعد المحددة.

الفئات المستحقة لحافز التدريس 2026

أوضحت المديريات التعليمية أن الفئات التي يمكنها الحصول على حافز التدريس، وفقًا لشروط الاستحقاق، تشمل المعلمين المثبتين الذين يمارسون التدريس الفعلي داخل الفصول بالمدارس الحكومية.

وتضم الفئات المستحقة أيضًا المعلمين المعينين ضمن جميع دفعات مسابقة 30 ألف معلم، ومعلمي رياض الأطفال غير مكتملي النصاب، والعاملين بنظام جزء من الوقت، مع احتساب المستحقات وفقًا لنسبة العمل الفعلي.

كما تشمل معلمي التربية الزراعية والاقتصاد المنزلي والمجالات، في الحالات التي يتولى فيها معلم واحد تدريس مادة المهارات، مع توزيع المبلغ المستحق وفقًا للضوابط المنظمة.

ويستفيد من الحافز معلمو اللغة الفرنسية والحاسب الآلي والتربية الفنية والموسيقية والرياضية، بشرط استيفاء النصاب القانوني للمادة.

وتضم القائمة المعلمين الذين جرى مد خدمتهم بعد بلوغ سن المعاش خلال الفترة من 2 سبتمبر 2026 حتى 31 أغسطس 2027، إلى جانب مديري ووكلاء المدارس المستحقين لحافز الإشراف.

ويحصل المعلمون الحاصلون على تقدير كفاءة «فوق المتوسط» على نصف قيمة الحافز، وفقًا للقواعد المعلنة.

حالات عدم استحقاق حافز التدريس

تحدد الضوابط حالات عدم صرف الحافز بناءً على طبيعة العمل، ومدى الالتزام بالنصاب التدريسي، والإجازات، وتوافر الشروط المطلوبة.

ومن بين الحالات التي تحول دون استحقاق الحافز عدم تنفيذ النصاب المقرر، أو وجود جزاء تأديبي يتضمن خصم أكثر من 5 أيام خلال شهر الاستحقاق، وفقًا للضوابط المعلنة.

هل يجوز الجمع بين حافز التدريس وحافز الإدارة المدرسية؟

أكدت وزارة التربية والتعليم والتعليم الفني عدم جواز الجمع بين حافز التدريس وحافز الإدارة المدرسية الإضافي.

ويخضع صرف المستحقات للضوابط المنظمة لكل حافز، بما يضمن تطبيق قواعد الاستحقاق على المعلمين والإداريين المستفيدين خلال العام الدراسي الحالي.