• الرئيسية
• أخبار مصر

تتصدر مستجدات تكليف خريجي كليات التمريض والمعاهد الفنية للتمريض اهتمامات الخريجين، في ظل التوسع في خدمات الرعاية الصحية وتطبيق منظومة التأمين الصحي الشامل، وزيادة الحاجة إلى الكوادر التمريضية المؤهلة في المستشفيات والمنشآت الطبية بمختلف المحافظات.

وأكدت الدكتورة كوثر محمود، نقيب التمريض، استمرار تكليف خريجي كليات التمريض والمعاهد الفنية للتمريض، وفقًا للاحتياجات الفعلية للمنشآت الصحية والضوابط التي تحددها اللجنة العليا المختصة.

تكليف خريجي التمريض وفقًا للاحتياجات الفعلية

وأوضحت نقيب التمريض أن توزيع الخريجين يتم وفق مجموعة من المعايير المنظمة، تشمل التقديرات الدراسية، إلى جانب مراعاة بعض الاعتبارات الاجتماعية، بما يسهم في تحقيق التوازن في توزيع الكوادر التمريضية وتلبية احتياجات القطاع الصحي.

وأضافت أن آلية التكليف تستهدف الاستفادة من الخريجين وفقًا للأعداد المطلوبة في المستشفيات والمنشآت الطبية، بما يساعد على سد العجز في المناطق الأكثر احتياجًا.

نقيب التمريض: نحتاج إلى زيادة الأعداد بنسبة 25%

وكشفت الدكتورة كوثر محمود أن سوق العمل في مصر يحتاج إلى زيادة أعداد أفراد هيئة التمريض بنحو 25% مقارنة بالأعداد الحالية، التي تقدر بنحو 308 آلاف ممرض وممرضة على مستوى الجمهورية.

وأشارت إلى أن التوسع في تطبيق منظومة التأمين الصحي الشامل وزيادة نطاق الخدمات الطبية المقدمة للمواطنين يرفعان الحاجة إلى توفير المزيد من الكوادر المؤهلة، لضمان استمرار تقديم الخدمات الصحية بالكفاءة المطلوبة.

مهلة 30 يومًا لبدء العمل بعد التكليف

وفيما يتعلق بإجراءات استلام العمل، أوضحت نقيب التمريض أن وزارة الصحة حددت مدة 30 يومًا لبدء العمل بعد اختيار جهة التكليف، بهدف تسريع الإجراءات وتقليل فترات الانتظار التي كانت تمتد في بعض الحالات إلى عام أو عامين.

وأضافت أن خريجي دفعة 2024 جرى تكليفهم، مع إتاحة تقديم التظلمات وطلبات النقل وفقًا للقواعد المنظمة، بما يسمح بمراجعة الحالات التي تستدعي إعادة النظر في قرارات التوزيع.

توزيع مركزي لخريجي التمريض على المحافظات

وأكدت كوثر محمود أن نظام التوزيع يعتمد على آلية مركزية تشمل مختلف محافظات الجمهورية، مع تحديد احتياجات كل منشأة صحية بصورة مباشرة، بدلًا من الاكتفاء بتوزيع الأعداد الإجمالية على المديريات الصحية.

وتهدف هذه الآلية إلى توجيه الخريجين إلى المستشفيات والمناطق التي تعاني نقصًا في أعداد التمريض، بما يضمن الاستفادة من الكوادر المتاحة وتحسين مستوى الرعاية المقدمة للمرضى.

محافظات تحتاج إلى دعم أعداد التمريض

ولفتت نقيب التمريض إلى وجود احتياجات ملحوظة من الكوادر التمريضية في محافظات قنا وسوهاج والوادي الجديد، إلى جانب المناطق التي تشهد توسعًا في الخدمات الصحية، ومنها بورسعيد.

وأكدت أهمية توجيه أعداد مناسبة من الخريجين إلى هذه المناطق، وفقًا لمعدلات الاحتياج الفعلية لكل منشأة صحية، بما يدعم توزيع الأطقم التمريضية بصورة أكثر توازنًا على مستوى الجمهورية.

وتأتي هذه الإجراءات في إطار تطوير منظومة تكليف خريجي التمريض، من خلال ربط التوزيع بالاحتياجات الفعلية للقطاع الصحي، وتسريع إجراءات استلام العمل، ودعم المنشآت الطبية بالكوادر اللازمة لمواكبة التوسع في خدمات الرعاية الصحية.