• الرئيسية
• أخبار مصر

كشف عبد الوهاب خضر، المتحدث الرسمي باسم وزارة العمل، تفاصيل الاستراتيجية الوطنية الجديدة للتدريب المهني، مؤكدًا أنها تستهدف توحيد جهود الوزارات والجهات المعنية وأصحاب الأعمال والعمال، وربط برامج التدريب بصورة مباشرة باحتياجات سوق العمل داخل مصر وخارجها، بما يسهم في تأهيل الشباب للوظائف المطلوبة.

وأوضح خضر أن الاستراتيجية تقوم على فلسفة جديدة تعتمد على الانتقال من مبدأ «تشغيل ما أمكن تدريبه» إلى «تدريب ما يمكن تشغيله»، بحيث تبدأ برامج التدريب من دراسة احتياجات سوق العمل وتحديد المهن والمهارات المطلوبة، ثم إعداد برامج التأهيل وفقًا لهذه الاحتياجات وصولًا إلى فرص عمل حقيقية.

وأشار إلى أن الاستراتيجية لن تقتصر على وزارة العمل وحدها، وإنما تعتمد على مشاركة عدد من الوزارات والجهات الحكومية، إلى جانب ممثلي أصحاب الأعمال والعمال والأطراف ذات الصلة.

وأوضح أنه تم تشكيل لجنة لتسيير الاستراتيجية الوطنية للتدريب المهني برئاسة وزير العمل، وبمشاركة ممثلين عن 11 وزارة، إضافة إلى ممثلي أصحاب الأعمال والعمال، على أن تتولى اللجنة تحديد الأهداف والمحاور الأساسية ومتابعة مراحل التنفيذ وتحقيق التكامل بين الجهات المشاركة.

كما تم تشكيل لجنة تنفيذية للمساهمة في إعداد وصياغة الاستراتيجية، ومراجعة وتحليل الوضع الراهن، وجمع البيانات والدراسات والتقارير، واقتراح السياسات والإصلاحات اللازمة لتطوير منظومة التدريب، إلى جانب إعداد خطط العمل التنفيذية ومتابعة نسب الإنجاز.

وأكد المتحدث باسم وزارة العمل أن أحد الأهداف الرئيسية للاستراتيجية يتمثل في تقليص الفجوة بين مهارات الشباب ومتطلبات أصحاب الأعمال، من خلال رصد احتياجات سوق العمل بصورة مباشرة، ثم توجيه برامج التدريب نحو المهن والمهارات الأكثر طلبًا.

وأشار إلى أن الوزارة تواصل عقد لقاءات مع المستثمرين وأصحاب الأعمال في مختلف المحافظات للتعرف على احتياجاتهم من العمالة والمهارات المطلوبة، بما يساعد على تطوير البرامج التدريبية وربطها بصورة أكبر باحتياجات مواقع العمل والإنتاج.

وأوضح خضر أن الاستراتيجية تضع وظائف المستقبل والمهن المستحدثة في مقدمة أولوياتها، خاصة مع التغير المستمر في طبيعة سوق العمل، مشيرًا إلى أن مراكز التدريب التابعة للوزارة تركز على مجالات التكنولوجيا والحاسب الآلي والعمل المرن واللغات والطاقة الشمسية، إلى جانب تخصصات أخرى مرتبطة بالوظائف الجديدة.

وكشف عن تخريج نحو 1200 شاب من خلال منح تدريبية مجانية بالتعاون بين وزارة العمل ومعهد دون بوسكو السالزيان الإيطالي في القاهرة والإسكندرية، موضحًا أن البرامج تستهدف تأهيل الشباب للمهن التي يحتاجها سوق العمل حاليًا ومستقبلًا.

وأضاف أن التواصل مع الشركات يبدأ في بعض البرامج قبل تخرج المتدربين، من خلال ملتقيات التوظيف والتنسيق بين وزارة العمل والجهات التدريبية والشركات، بما يساعد على إتاحة فرص عمل للخريجين داخل مصر وخارجها.

وأشار إلى وجود طلب على عدد من المهن في الأسواق المحلية والخارجية، من بينها تخصصات البناء والتشييد، والتكنولوجيا والحاسب الآلي، والطاقة الشمسية، واللغات، والخدمات الصحية.

وأكد أن وزارة العمل تعمل على توفير معلومات محدثة للشباب بشأن المهن والوظائف المطلوبة من خلال مديريات ومكاتب العمل بالمحافظات، إلى جانب الصفحة الرسمية للوزارة التي تعلن بصورة دورية احتياجات سوق العمل.