موعد صرف مرتبات سبتمبر 2026.. اعرف متى تبدأ وزارة المالية الصرف
يبحث عدد كبير من العاملين بالجهاز الإداري للدولة عن موعد صرف مرتبات سبتمبر 2026، بالتزامن مع اقتراب نهاية الشهر وارتفاع معدلات البحث عن مواعيد إتاحة الرواتب للموظفين، خاصة مع الاستعدادات المرتبطة بالعام الدراسي الجديد.
وحددت وزارة المالية مواعيد صرف مرتبات سبتمبر 2026 للعاملين بالدولة، على أن تبدأ عملية إتاحة الرواتب اعتبارًا من يوم الخميس 24 سبتمبر 2026، وفقًا للجدول المحدد لكل وزارة وهيئة وجهة حكومية.
موعد صرف مرتبات سبتمبر 2026
تبدأ وزارة المالية إتاحة مرتبات شهر سبتمبر 2026 للعاملين بالدولة يوم الخميس الموافق 24 سبتمبر، ولا يعني ذلك حصول جميع الموظفين على رواتبهم في اليوم نفسه، إذ جرى توزيع مواعيد الصرف وفقًا للجهات الحكومية المختلفة.
وتستمر إتاحة المرتبات خلال الأيام التالية، مع تخصيص أيام 28 و29 و30 سبتمبر للموظفين الذين لم يتمكنوا من صرف مستحقاتهم في المواعيد المحددة لجهاتهم.
جدول صرف مرتبات سبتمبر 2026
يبدأ جدول صرف مرتبات سبتمبر يوم الخميس 24 سبتمبر، ويشمل عددًا من الوزارات والهيئات والجهات الحكومية، من بينها مجلس النواب، والجهاز المركزي للمحاسبات، والمجلس القومي لحقوق الإنسان، والمجلس الأعلى للصحافة، ووزارات التموين والتجارة الداخلية، والقوى العاملة، والإسكان والمرافق، والتضامن الاجتماعي، إلى جانب مديريات الطرق والنقل.
أما يوم الأحد 27 سبتمبر 2026، فتستكمل وزارة المالية إتاحة المرتبات لعدد آخر من الجهات، ومن أبرزها وزارات التعليم العالي والبحث العلمي، والتنمية المحلية، والعدل، والكهرباء، والتربية والتعليم، والزراعة، والخارجية، والشباب والرياضة، والمالية.
مواعيد صرف مرتبات سبتمبر للمتأخرات
وبالنسبة إلى المستحقات والمتأخرات المالية، حددت وزارة المالية أيام 8 و9 و10 سبتمبر 2026 لصرف المتأخرات للعاملين المستحقين، وفقًا للمواعيد والإجراءات المنظمة للصرف.
أماكن صرف مرتبات سبتمبر 2026
يمكن للموظفين صرف مرتبات سبتمبر 2026 من خلال ماكينات الصراف الآلي ATM، وفروع البنوك، ومكاتب البريد المصري، إلى جانب وسائل الدفع الإلكتروني المتاحة وفقًا للجهة التابع لها الموظف.
هل تشمل مرتبات سبتمبر الزيادة الجديدة؟
يأتي صرف مرتبات سبتمبر 2026 بعد تطبيق الزيادات الجديدة في أجور العاملين بالدولة اعتبارًا من يوليو 2026، وتختلف قيمة ما يحصل عليه كل موظف وفقًا للدرجة الوظيفية والبدلات والحوافز والمستحقات المقررة له.
وبحسب جدول الحد الأدنى المعلن، يبلغ الحد الأدنى للدرجة الممتازة 14 ألفًا و900 جنيه، وللدرجة العالية 12 ألفًا و900 جنيه، ولمدير عام 11 ألفًا و400 جنيه، وللدرجة الأولى 10 آلاف و800 جنيه، بينما يصل للدرجة السادسة إلى 8 آلاف و100 جنيه.
