القاهرة مباشر

مرتبات يوليو 2026 بالزيادة الجديدة.. تفاصيل رفع الأجور لجميع العاملين بالدولة

الأحد 30 أغسطس 2026 05:10 مـ 16 ربيع أول 1448 هـ
مرتبات يوليو 2026 بالزيادة الجديدة.. تفاصيل رفع الأجور لجميع العاملين بالدولة

يترقب ملايين الموظفين والعاملين بالجهاز الإداري للدولة مرتبات يوليو 2026 بالزيادة الجديدة، والتي تعد أول دفعة مالية يتم صرفها بعد تطبيق حزمة رفع الأجور الجديدة التي أقرتها الحكومة لتحسين دخول العاملين ومواجهة الأعباء المعيشية.

وتبدأ وزارة المالية صرف مرتبات شهر يوليو 2026 للعاملين بالدولة متضمنة الزيادات الجديدة، والتي تشمل رفع الحد الأدنى للأجور، وزيادة العلاوات، ورفع قيمة الحافز الإضافي لجميع الموظفين.

تفاصيل زيادة مرتبات يوليو 2026 للعاملين بالدولة

تضمنت حزمة زيادة الأجور الجديدة عددًا من القرارات المالية المهمة، وجاءت أبرزها كالتالي:

  • رفع الحد الأدنى لدخل العاملين بالدولة ليصل إلى 8 آلاف جنيه شهريًا.
  • صرف علاوة دورية بنسبة 12% من الأجر الوظيفي للعاملين المخاطبين بقانون الخدمة المدنية.
  • صرف علاوة خاصة بنسبة 15% من الأجر الأساسي للعاملين غير المخاطبين بقانون الخدمة المدنية.
  • زيادة الحافز الإضافي لجميع العاملين بالدولة بقيمة 750 جنيهًا شهريًا.

موعد صرف مرتبات يوليو 2026 بالزيادة الجديدة

حددت وزارة المالية موعد بدء صرف مرتبات شهر يوليو 2026 للعاملين بالدولة اعتبارًا من 20 يوليو 2026، مع إتاحة المستحقات المالية عبر ماكينات الصراف الآلي وفقًا للجدول المعلن لكل جهة إدارية.

جدول مرتبات يوليو 2026 بعد الزيادة حسب الدرجة الوظيفية

جاءت قيمة الحد الأدنى للمرتبات بعد تطبيق الزيادة الجديدة وفقًا للدرجات الوظيفية كالتالي:

الدرجة الوظيفية قيمة المرتب بعد الزيادة 2026
الدرجة الممتازة 14 ألفًا و900 جنيه تقريبًا
الدرجة العالية 12 ألفًا و900 جنيه تقريبًا
مدير عام أو ما يعادلها 11 ألفًا و400 جنيه تقريبًا
الدرجة الأولى 10 آلاف و800 جنيه تقريبًا
الدرجة الثانية 9 آلاف و500 جنيه تقريبًا
الدرجة الثالثة 9 آلاف و100 جنيه تقريبًا
الدرجة الرابعة 9 آلاف و300 جنيه تقريبًا
الدرجة الخامسة 9 آلاف و100 جنيه تقريبًا
الدرجة السادسة 8 آلاف جنيه تقريبًا

كيف تعرف قيمة مرتبك بعد زيادة يوليو 2026؟

يستطيع الموظف معرفة راتبه الجديد من خلال:

  1. تحديد الدرجة الوظيفية التي يشغلها.
  2. معرفة الحد الأدنى للأجر المقرر للدرجة.
  3. إضافة قيمة العلاوة الدورية أو الخاصة والحافز الإضافي.
  4. مراجعة مفردات المرتب بعد تطبيق الزيادة الجديدة.

وتختلف قيمة الزيادة الفعلية من موظف لآخر وفقًا لقيمة راتبه الحالي والدرجة الوظيفية والبدلات والحوافز التي يحصل عليها.

زيادة مرتبات يوليو 2026.. دعم جديد للعاملين بالدولة

تأتي زيادة الأجور الجديدة ضمن خطة الدولة لتحسين مستوى دخول العاملين بالجهاز الإداري، حيث رفعت الحكومة مخصصات الأجور بالموازنة لتصل إلى نحو 822.8 مليار جنيه مع تطبيق الزيادات الجديدة.

وتشمل الزيادة قطاعات واسعة من العاملين، من بينهم موظفو الوزارات والهيئات الحكومية والمعلمون والعاملون بالقطاع الطبي، مع تخصيص زيادات إضافية لبعض الفئات وفق طبيعة العمل.