• الرئيسية
• أخبار مصر

يترقب ملايين العاملين بالجهاز الإداري للدولة موعد صرف المرتبات بالزيادة الجديدة 2026، بعد بدء تطبيق حزمة تحسين الأجور التي أقرتها الحكومة لدعم الموظفين ورفع مستوى الدخول، حيث ظهرت الزيادة الجديدة مع صرف مرتبات شهر يوليو 2026.

موعد صرف المرتبات بالزيادة الجديدة 2026

بدأت وزارة المالية تطبيق الزيادة الجديدة في مرتبات العاملين بالدولة اعتبارًا من يوليو 2026، على أن تستمر الرواتب في الصرف بالقيم الجديدة خلال الأشهر التالية، وفقًا للجدول الزمني الذي تعلنه الوزارة لكل شهر.

ومن المقرر صرف مرتبات شهر أغسطس 2026 للعاملين بالجهاز الإداري للدولة بداية من يوم 23 أغسطس، مع إتاحة المستحقات عبر ماكينات الصراف الآلي والبنوك ومكاتب البريد، وفقًا للجدول المحدد لكل جهة إدارية.

تفاصيل زيادة المرتبات الجديدة 2026

تضمنت حزمة زيادة المرتبات الجديدة عددًا من الإجراءات لتحسين دخول الموظفين، وجاءت أبرزها:

• رفع الحد الأدنى لدخل العاملين بالدولة ليصل إلى 8 آلاف جنيه شهريًا.
• زيادة العلاوة الدورية للمخاطبين بقانون الخدمة المدنية.
• إقرار علاوة خاصة للعاملين غير المخاطبين بقانون الخدمة المدنية.
• زيادة الحافز الإضافي للعاملين بالدولة.

وتختلف قيمة الزيادة النهائية من موظف لآخر وفقًا للدرجة الوظيفية، وقيمة الأجر الأساسي، بالإضافة إلى الحوافز والبدلات المستحقة لكل موظف.

جدول المرتبات الجديدة 2026 حسب الدرجات الوظيفية

بعد تطبيق الزيادة الجديدة، جاءت قيمة الحد الأدنى للأجور وفقًا للدرجات الوظيفية على النحو التالي:

• الدرجة الممتازة: نحو 14 ألفًا و900 جنيه شهريًا.
• الدرجة العالية: نحو 12 ألفًا و900 جنيه شهريًا.
• درجة مدير عام: نحو 11 ألفًا و400 جنيه شهريًا.
• الدرجة الأولى: نحو 10 آلاف و800 جنيه شهريًا.
• الدرجة الثانية: نحو 9 آلاف و500 جنيه شهريًا.
• الدرجة الثالثة التخصصية: نحو 9 آلاف و100 جنيه شهريًا.
• الدرجة الرابعة: نحو 9 آلاف و300 جنيه شهريًا.
• الدرجة الخامسة والخدمات المعاونة: نحو 9 آلاف و100 جنيه شهريًا.
• الدرجة السادسة: نحو 8 آلاف و100 جنيه شهريًا.

أماكن صرف مرتبات الموظفين بعد الزيادة الجديدة

يمكن للعاملين بالدولة صرف رواتبهم من خلال عدة وسائل، منها:

• ماكينات الصراف الآلي ATM.
• فروع البنوك المختلفة.
• مكاتب البريد المصري.
• وسائل الدفع الإلكتروني والمحافظ البنكية.

كيفية معرفة قيمة راتبك بعد الزيادة

يمكن للموظف معرفة قيمة راتبه الجديد بعد تطبيق الزيادة من خلال مراجعة مفردات المرتب الخاصة به، والتي توضح قيمة الأجر الأساسي والعلاوات والحوافز والاستقطاعات، حيث تختلف القيمة النهائية من موظف إلى آخر حسب جهة العمل والدرجة الوظيفية.