• الرئيسية
• أخبار مصر

يبحث العاملون بالجهاز الإداري للدولة عن قيمة المرتب بعد الزيادة الجديدة، بالتزامن مع استمرار تطبيق حزمة تحسين أجور الموظفين التي بدأ تنفيذها مع بداية العام المالي 2026/2027. وتضمنت الحزمة رفع الحد الأدنى لإجمالي دخل العاملين بالدولة إلى 8 آلاف جنيه شهريًا، إلى جانب العلاوات والحوافز المقررة للفئات المستحقة.

متى بدأ تطبيق زيادة المرتبات؟

بدأ تطبيق الزيادة الجديدة اعتبارًا من 1 يوليو 2026، بينما بدأ صرف أول راتب متضمنًا الزيادة يوم 20 يوليو 2026، وفق إعلان وزارة المالية.

وتشمل الزيادة علاوة دورية بنسبة 12% من الأجر الوظيفي للمخاطبين بقانون الخدمة المدنية، وعلاوة خاصة بنسبة 15% من الأجر الأساسي لغير المخاطبين بالقانون، بالإضافة إلى زيادة الحافز الإضافي بقيمة 750 جنيهًا شهريًا.

احسب مرتبك الجديد بعد الزيادة

وفق القيم المعلنة لمرتبات سبتمبر 2026، جاءت مستويات إجمالي المرتبات بحسب الدرجات الوظيفية كالتالي:

الدرجة الوظيفية	إجمالي المرتب
الدرجة الممتازة	15,534 جنيهًا
الدرجة العالية	13,294 جنيهًا
مدير عام	12,286 جنيهًا
الدرجة الأولى	11,054 جنيهًا
الدرجة الثانية	10,500 جنيه
الدرجة الثالثة	10,500 جنيه
الدرجة الرابعة	9,934 جنيهًا
الدرجة الخامسة	9,822 جنيهًا
الدرجة السادسة	8,800 جنيه

مهم: هذه الأرقام تمثل مستويات إجمالي الدخل وليست بالضرورة صافي المبلغ الذي يحصل عليه الموظف في يده، إذ يختلف الصافي بعد احتساب التأمينات والضرائب والاستقطاعات.

هل كل الموظفين حصلوا على زيادة 1000 جنيه؟

ليس بالضرورة. رفع الحد الأدنى لإجمالي الدخل من 7 آلاف إلى 8 آلاف جنيه يعني زيادة قدرها 1000 جنيه في الحد الأدنى، لكنه لا يعني حصول جميع الموظفين على زيادة موحدة بقيمة 1000 جنيه.

وتختلف قيمة الزيادة الفعلية بحسب الدرجة الوظيفية والأجر الوظيفي أو الأساسي، والحوافز والبدلات والمكونات الأخرى للراتب.

موعد صرف المرتبات بعد الزيادة

يبدأ صرف مرتبات سبتمبر 2026 يوم الخميس 24 سبتمبر، وفق الموعد المعلن من وزارة المالية، بينما تُصرف المتأخرات خلال أيام 8 و9 و10 سبتمبر.

وتتاح المرتبات من خلال ماكينات الصراف الآلي والحسابات البنكية ووسائل الصرف الإلكترونية المعتمدة، ويمكن للموظف سحب راتبه بعد إتاحته دون الحاجة إلى التزاحم أمام ماكينات الـATM.

هل توجد زيادة جديدة مع مرتب سبتمبر؟

لا تُعد زيادة سبتمبر زيادة منفصلة؛ فالمرتبات التي تُصرف في سبتمبر تأتي بالفعل وفق حزمة الأجور الجديدة التي بدأ تطبيقها في يوليو 2026. وبالتالي يستمر الموظف في الحصول على القيمة الجديدة المقررة له.