• الرئيسية
• أخبار مصر

يترقب العاملون بالجهاز الإداري للدولة موعد صرف مرتبات شهر سبتمبر 2026، بالتزامن مع استمرار تطبيق الزيادات الجديدة في الأجور التي بدأ تنفيذها اعتبارًا من يوليو الماضي مع بداية العام المالي الجديد 2026/2027.

وبحسب المواعيد المعلنة، تبدأ وزارة المالية صرف مرتبات سبتمبر للعاملين بالدولة اعتبارًا من الخميس 24 سبتمبر 2026، مع صرف المتأخرات في أيام 8 و9 و10 سبتمبر، وفق جدول الصرف المحدد للجهات الحكومية.

قيمة زيادة المرتبات 2026

تضمنت حزمة الأجور الجديدة رفع الحد الأدنى لإجمالي دخل العاملين بالدولة إلى 8 آلاف جنيه شهريًا بدلًا من 7 آلاف جنيه، بزيادة قدرها 1000 جنيه، وبدأ تطبيق الحد الأدنى الجديد اعتبارًا من 1 يوليو 2026.

كما شملت الحزمة زيادة العلاوة الدورية بنسبة 12% من الأجر الوظيفي للمخاطبين بقانون الخدمة المدنية، وبنسبة 15% من الأجر الأساسي لغير المخاطبين بالقانون، إلى جانب زيادة الحافز الإضافي بقيمة 750 جنيهًا شهريًا.

متى بدأ تطبيق الزيادة الجديدة؟

بدأ تطبيق زيادات المرتبات الجديدة اعتبارًا من 1 يوليو 2026، وبالتالي فإن مرتبات شهري يوليو وأغسطس وسبتمبر يتم صرفها وفق القواعد الجديدة، مع اختلاف قيمة الزيادة النهائية من موظف إلى آخر بحسب الدرجة الوظيفية ونوع الأجر والجهة التابعة لها.

وتأتي هذه الزيادات ضمن إجراءات تحسين دخول العاملين بالدولة ومواجهة الأعباء المعيشية، مع اعتماد موازنة العام المالي الجديد.

الفئات المستفيدة من زيادة المرتبات

تشمل الزيادات العاملين بالجهاز الإداري للدولة والجهات الحكومية المخاطبة بقرارات الأجور الجديدة، مع اختلاف طريقة احتساب الزيادة وفقًا للقانون المنظم لوضع الموظف.

ويستفيد العاملون المخاطبون بقانون الخدمة المدنية من العلاوة الدورية المقررة، بينما يحصل غير المخاطبين بالقانون على العلاوة وفق النسبة المحددة للأجر الأساسي، بالإضافة إلى الحافز الإضافي المقرر للعاملين.

الحد الأدنى للأجور بعد الزيادة

ارتفع الحد الأدنى لإجمالي الأجر الشهري للعاملين بالدولة إلى 8 آلاف جنيه اعتبارًا من يوليو 2026، مقارنة بـ7 آلاف جنيه قبل تطبيق الزيادة، أي بزيادة قدرها 1000 جنيه شهريًا.

ولا يعني ذلك أن جميع الموظفين سيحصلون على زيادة موحدة بقيمة 1000 جنيه، إذ إن الحد الأدنى يمثل إجمالي الأجر المقرر وفق الدرجة الوظيفية، بينما تختلف الزيادة الفعلية من موظف إلى آخر.

زيادة الحافز الإضافي للموظفين

تضمنت حزمة الأجور الجديدة زيادة الحافز الإضافي لجميع العاملين بقيمة 750 جنيهًا شهريًا، وذلك ضمن الإجراءات المالية التي بدأ تطبيقها مع مرتبات يوليو 2026.

ويضاف هذا الحافز إلى عناصر الأجر وفق القواعد المنظمة، إلى جانب العلاوة الدورية والحد الأدنى الجديد للأجور.

موعد صرف مرتبات سبتمبر 2026

من المقرر بدء صرف مرتبات شهر سبتمبر 2026 للعاملين بالدولة يوم الخميس 24 سبتمبر، بينما يتم صرف المتأخرات خلال أيام 8 و9 و10 سبتمبر، وفق الجدول المعلن من وزارة المالية.

ويهدف تحديد أيام الصرف إلى تنظيم عملية إتاحة المرتبات للعاملين بالجهات الحكومية المختلفة، والحد من التكدس أمام ماكينات الصراف الآلي.

كيف يحصل الموظفون على المرتبات؟

تُتاح المرتبات من خلال ماكينات الصراف الآلي التابعة للبنوك، وكذلك الحسابات البنكية ووسائل الصرف الإلكترونية المعتمدة وفق نظام صرف راتب كل موظف.

وينصح الموظفون بمتابعة حساباتهم البنكية في موعد الصرف المحدد بدلًا من التوجه إلى ماكينات الصراف الآلي في وقت واحد، خاصة أن المرتبات يتم إتاحتها وفق المواعيد المحددة للجهات الحكومية.

هل توجد زيادة جديدة في سبتمبر؟

لا تمثل مرتبات سبتمبر زيادة جديدة مستقلة، وإنما يتم صرفها بالقيمة التي أصبحت مطبقة منذ يوليو 2026 بعد دخول حزمة الأجور الجديدة حيز التنفيذ.

وبالتالي، فإن الموظف الذي حصل على راتبه بالزيادة الجديدة خلال يوليو وأغسطس سيستمر في الحصول على راتبه وفق القواعد نفسها خلال سبتمبر، ما لم تطرأ تعديلات على مستحقاته أو درجته الوظيفية.

كيف تختلف قيمة الزيادة من موظف لآخر؟

تختلف قيمة الزيادة بحسب الدرجة الوظيفية، والقانون الذي يخضع له الموظف، وقيمة الأجر الوظيفي أو الأساسي، إلى جانب الحوافز والمكونات الأخرى للراتب.

ولهذا لا يمكن تحديد رقم موحد للزيادة لجميع العاملين بالدولة، بينما يمثل رفع الحد الأدنى إلى 8 آلاف جنيه أحد أهم عناصر حزمة الأجور الجديدة.