• الرئيسية
• أخبار مصر

يترقب ملايين العاملين بالجهاز الإداري للدولة موعد صرف المرتبات المقبلة بعد تطبيق الزيادة الجديدة في الأجور، حيث أصبح ملف الحد الأدنى للأجور من أكثر الموضوعات بحثًا بين الموظفين الراغبين في معرفة قيمة رواتبهم بعد التعديل الجديد.

وتأتي زيادة الحد الأدنى للأجور ضمن خطة الحكومة لتحسين دخول العاملين بالدولة، ودعم المواطنين في مواجهة التحديات الاقتصادية، حيث تم رفع الحد الأدنى للمرتبات وفقًا للدرجات الوظيفية المختلفة، مع استمرار تطبيق الزيادات الجديدة على العاملين المستحقين.

رفع الحد الأدنى للأجور إلى 8000 جنيه

شهدت منظومة الأجور الجديدة رفع الحد الأدنى للأجور للعاملين بالدولة ليصل إلى 8000 جنيه شهريًا بدلًا من 7000 جنيه، بزيادة قدرها 1000 جنيه، وذلك ضمن حزمة مالية جديدة تستهدف تحسين مستوى معيشة الموظفين.

وبدأت الحكومة تطبيق الزيادة الجديدة في الأجور اعتبارًا من شهر يوليو 2026، لتظهر في مرتبات العاملين بعد اعتماد التعديلات الجديدة على هيكل الرواتب.

جدول الحد الأدنى للأجور 2026 حسب الدرجة الوظيفية

جاء جدول الحد الأدنى للأجور الجديد للعاملين بالدولة وفقًا للدرجات الوظيفية كالتالي:

• الدرجة الممتازة: 14900 جنيه شهريًا.
• الدرجة العالية: 12900 جنيه شهريًا.
• درجة مدير عام: 11400 جنيه شهريًا.
• الدرجة الأولى: 10800 جنيه شهريًا.
• الدرجة الثانية: 9500 جنيه شهريًا.
• الدرجة الثالثة: 9100 جنيه شهريًا.
• الدرجة الرابعة: 9300 جنيه شهريًا.
• الدرجة الخامسة: 9100 جنيه شهريًا.
• الدرجة السادسة: 8100 جنيه شهريًا.

وتختلف قيمة المرتب النهائي الذي يحصل عليه الموظف وفقًا للدرجة الوظيفية، بالإضافة إلى الحوافز والبدلات والمزايا المالية التي يتم صرفها حسب طبيعة العمل.

موعد صرف المرتبات بعد الزيادة الجديدة

يبحث العاملون بالدولة عن موعد صرف المرتبات بعد تطبيق الزيادة الجديدة، حيث يتم صرف الرواتب وفق الجدول الزمني الذي تحدده وزارة المالية لكل شهر، مع إتاحة المستحقات المالية عبر ماكينات الصراف الآلي والبنوك ووسائل الدفع الإلكتروني.

ومن المقرر استمرار صرف المرتبات بالقيم الجديدة بعد تطبيق الزيادة التي بدأ العمل بها من شهر يوليو 2026، حيث يحصل الموظفون على رواتبهم وفق الهيكل الجديد للأجور.

الحكومة تواصل تحسين دخول الموظفين

أكدت الحكومة أن ملف زيادة الأجور يأتي ضمن أولوياتها خلال الفترة الحالية، بهدف تحسين مستوى دخل العاملين بالدولة وتحقيق مزيد من الحماية الاجتماعية.

وتعمل الدولة على مراجعة منظومة الأجور بشكل مستمر بما يتناسب مع المتغيرات الاقتصادية، مع مراعاة تحقيق التوازن بين زيادة دخول المواطنين والحفاظ على استقرار الموازنة العامة.

طرق صرف المرتبات الجديدة

يمكن للعاملين بالدولة الحصول على رواتبهم بعد الزيادة الجديدة من خلال ماكينات الصراف الآلي، وفروع البنوك، ومكاتب البريد، وذلك وفقًا للمواعيد المحددة للصرف من وزارة المالية.

وتنصح الجهات المختصة الموظفين بعدم التزاحم أمام منافذ الصرف، خاصة مع توفير أكثر من وسيلة إلكترونية للحصول على المستحقات المالية بسهولة.

اهتمام واسع بجدول الرواتب الجديد

تصدر جدول المرتبات والحد الأدنى للأجور محركات البحث خلال الفترة الأخيرة، حيث يسعى الموظفون لمعرفة قيمة الزيادة الجديدة وتأثيرها على الرواتب الشهرية.

وتعد زيادة الأجور الجديدة خطوة ضمن جهود الدولة لدعم العاملين وتحسين القدرة الشرائية، خاصة مع استمرار تنفيذ برامج الحماية الاجتماعية ورفع مستوى الخدمات المقدمة للمواطنين.