• الرئيسية
• أخبار مصر

يبحث ملايين الموظفين والعاملين بالجهاز الإداري للدولة عن موعد نزول المرتبات الشهرية، خاصة مع اقتراب مواعيد صرف الرواتب الجديدة، ومع استمرار تطبيق الزيادة الجديدة في الأجور التي أقرتها الحكومة لتحسين دخول العاملين بالوزارات والهيئات الحكومية المختلفة.

وتحدد وزارة المالية جدول صرف مرتبات الموظفين بشكل شهري وفق خطة زمنية يتم خلالها تقسيم الجهات الحكومية على عدة أيام، بهدف تنظيم عملية الصرف وتجنب التكدس أمام ماكينات الصراف الآلي، مع إتاحة الرواتب في الحسابات البنكية بمجرد بدء الموعد المحدد لكل جهة.

جدول صرف رواتب الموظفين في المواعيد الرسمية

أعلنت وزارة المالية مواعيد صرف مرتبات العاملين بالدولة، حيث يتم صرف الرواتب على عدة أيام وفقًا للجهات التابعة لكل موظف، وتشمل الخطة الوزارات والهيئات والمصالح الحكومية المختلفة.

ويتمكن الموظفون من الحصول على مستحقاتهم المالية من خلال الحسابات البنكية وماكينات الصراف الآلي المنتشرة بجميع المحافظات، دون الحاجة إلى التوجه في اليوم الأول للصرف فقط، حيث تظل المرتبات متاحة طوال الفترة المحددة.

موعد صرف مرتبات أغسطس 2026

حددت وزارة المالية بدء صرف مرتبات شهر أغسطس 2026 للعاملين بالدولة اعتبارًا من يوم 23 أغسطس 2026، على أن يتم استكمال صرف الرواتب لباقي الجهات وفق الجدول الزمني المحدد، مع صرف المتأخرات في الأيام التي تم الإعلان عنها ضمن المنظومة المالية الإلكترونية.

وأكدت الوزارة أن الموظفين يمكنهم صرف المرتب في أي وقت بعد إتاحته، مشيرة إلى أهمية عدم التزاحم أمام ماكينات الصراف الآلي، خاصة أن الرواتب تكون متوفرة على مدار اليوم.

صرف المرتبات حسب الوزارات والهيئات الحكومية

تقوم وزارة المالية بتقسيم الجهات الحكومية إلى مجموعات، حيث يتم تحديد أيام مختلفة لصرف المرتبات لكل مجموعة من الوزارات والهيئات، وتشمل عادة:

• الوزارات الخدمية والإنتاجية.
• الهيئات الحكومية المستقلة.
• الجهات القضائية والرقابية.
• مديريات الخدمات بالمحافظات.
• المصالح الحكومية التابعة للوزارات المختلفة.

ويأتي هذا النظام لتسهيل حصول الموظفين على رواتبهم وتقليل الضغط على منافذ الصرف الإلكترونية.

المرتبات بعد تطبيق الزيادة الجديدة 2026

تأتي مرتبات الموظفين بعد تطبيق حزمة الزيادة الجديدة التي تضمنت عددًا من الإجراءات لتحسين مستوى الدخل، حيث تم رفع الحد الأدنى لدخل العاملين بالدولة، بالإضافة إلى زيادة العلاوات والحوافز المقررة.

وشملت الزيادة الجديدة:

• علاوة دورية بنسبة 12% من الأجر الوظيفي للمخاطبين بقانون الخدمة المدنية.
• علاوة خاصة بنسبة 15% من الأجر الأساسي لغير المخاطبين بالقانون.
• زيادة الحافز الإضافي لجميع العاملين بقيمة 750 جنيهًا شهريًا.

قيمة المرتبات بعد الزيادة الجديدة

تختلف قيمة راتب الموظف بعد تطبيق الزيادة الجديدة وفقًا للدرجة الوظيفية، حيث جاءت الحدود الجديدة للأجور على النحو التالي:

• الدرجة الممتازة: 14 ألفًا و900 جنيه.
• الدرجة العالية: 12 ألفًا و900 جنيه.
• درجة مدير عام: 11 ألفًا و400 جنيه.
• الدرجة الأولى: 10 آلاف و800 جنيه.
• الدرجة الثانية: 9 آلاف و500 جنيه.
• الدرجة الثالثة: 9 آلاف و100 جنيه.
• الدرجة الرابعة: 9 آلاف و300 جنيه.
• الدرجة الخامسة: 9 آلاف و100 جنيه.
• الدرجة السادسة: 8 آلاف و100 جنيه.

أماكن صرف المرتبات الشهرية

يمكن للموظفين صرف رواتبهم من خلال عدة وسائل، أبرزها:

• ماكينات الصراف الآلي ATM.
• فروع البنوك المختلفة.
• بطاقات الدفع الإلكتروني.
• المحافظ الإلكترونية.

وتواصل الدولة تطوير منظومة الدفع الإلكتروني لتسهيل حصول العاملين على مستحقاتهم المالية في المواعيد المحددة.

نصائح قبل موعد صرف المرتب

ينصح الموظفون بمتابعة بيانات وزارة المالية لمعرفة موعد الصرف الخاص بالجهة التابعين لها، والتأكد من تحديث بيانات الحسابات البنكية لضمان وصول الراتب في الموعد المحدد.

كما يفضل تجنب التوجه إلى ماكينات الصراف الآلي خلال ساعات الذروة، خاصة في أول أيام الصرف، لتجنب الانتظار والزحام.