• الرئيسية
• أخبار مصر

يبحث ملايين الموظفين والعاملين بالجهاز الإداري للدولة عن قيمة مرتباتهم بعد تطبيق الزيادة الجديدة، خاصة بعد بدء تنفيذ حزمة تحسين الأجور التي أقرتها الحكومة مع بداية العام المالي الجديد 2026، والتي تستهدف رفع دخول العاملين وتحسين مستوى المعيشة.

وتضمنت الزيادة الجديدة رفع الحد الأدنى للأجور للعاملين بالدولة إلى 8 آلاف جنيه شهريًا، إلى جانب تطبيق علاوات وزيادات في الحوافز وفقًا للقواعد المنظمة لكل فئة وظيفية.

تفاصيل زيادة مرتبات الموظفين 2026

شملت حزمة زيادة المرتبات الجديدة صرف علاوة دورية بنسبة 12% من الأجر الوظيفي للمخاطبين بأحكام قانون الخدمة المدنية، بينما يحصل غير المخاطبين بالقانون على علاوة خاصة بنسبة 15% من الأجر الأساسي، بالإضافة إلى زيادة الحافز الإضافي بقيمة 750 جنيهًا شهريًا لجميع العاملين.

وتأتي هذه الزيادات ضمن خطة الدولة لدعم العاملين بالجهاز الإداري ورفع القدرة الشرائية للموظفين، مع تخصيص موازنات مالية جديدة لبند الأجور خلال العام المالي 2026/2027.

قيمة مرتبات الموظفين بعد الزيادة الجديدة حسب الدرجة الوظيفية

جاءت قيمة الحد الأدنى للأجور بعد تطبيق الزيادة الجديدة وفقًا للدرجات الوظيفية المختلفة على النحو التالي:

• الدرجة الممتازة: يحصل الموظف على 14 ألفًا و900 جنيه شهريًا.
• الدرجة العالية: يصل الراتب إلى 12 ألفًا و900 جنيه.
• درجة مدير عام أو ما يعادلها: يبلغ المرتب 11 ألفًا و400 جنيه.
• الدرجة الأولى: يصل الراتب إلى 10 آلاف و800 جنيه.
• الدرجة الثانية: يبلغ المرتب 9 آلاف و500 جنيه.
• الدرجة الثالثة التخصصية: يصل الراتب إلى 9 آلاف و100 جنيه.
• الدرجة الرابعة: يبلغ المرتب 9 آلاف و300 جنيه.
• الدرجة الخامسة والخدمات المعاونة: يصل الراتب إلى 9 آلاف و100 جنيه.
• الدرجة السادسة: يبلغ الحد الأدنى للراتب نحو 8 آلاف و100 جنيه.

موعد صرف المرتبات بالزيادة الجديدة

بدأ صرف المرتبات بالزيادة الجديدة مع مرتبات شهر يوليو 2026، حيث كانت أول دفعة رواتب يتم صرفها بعد تطبيق القرارات الجديدة الخاصة بتحسين أجور العاملين بالدولة.

وأكدت وزارة المالية أن صرف المرتبات يتم وفق جدول زمني محدد لتجنب التكدس أمام ماكينات الصراف الآلي، مع إتاحة الرواتب عبر الحسابات البنكية ووسائل الدفع الإلكتروني المختلفة.

الفئات المستفيدة من زيادة المرتبات

تستفيد مختلف فئات العاملين بالجهاز الإداري للدولة من الزيادة الجديدة، وتشمل الموظفين في الوزارات والهيئات الحكومية والجهات التابعة لها، بالإضافة إلى بعض الفئات الخاصة التي تم تخصيص زيادات وحوافز إضافية لها مثل المعلمين والعاملين بالقطاع الطبي.

وتسعى الحكومة من خلال هذه الإجراءات إلى تحسين دخول الموظفين ومواجهة التحديات الاقتصادية، مع استمرار تطوير منظومة الأجور وربطها بالمتغيرات المالية والاقتصادية.

أماكن صرف المرتبات بعد الزيادة

يمكن للموظفين صرف رواتبهم من خلال ماكينات الصراف الآلي ATM، وفروع البنوك، بالإضافة إلى خدمات الدفع الإلكتروني، حيث يتم تحويل المستحقات مباشرة إلى الحسابات البنكية المرتبطة بالموظفين.

وناشدت الجهات المختصة العاملين بعدم التزاحم أمام ماكينات الصراف الآلي، خاصة أن المرتبات تكون متاحة طوال فترة الصرف المحددة ويمكن الحصول عليها في أي وقت.