• الرئيسية
• أخبار مصر

يترقب ملايين العاملين بالجهاز الإداري للدولة موعد صرف مرتبات أغسطس 2026، بالتزامن مع استمرار تطبيق حزمة الزيادات الجديدة في الأجور التي بدأ تنفيذها اعتبارًا من يوليو 2026، والتي تستهدف تحسين دخول الموظفين ورفع الحد الأدنى للدخل. وأعلنت وزارة المالية بدء صرف مرتبات شهر أغسطس للعاملين بالدولة اعتبارًا من الأحد 23 أغسطس 2026، مع إتاحة المستحقات من خلال وسائل الصرف الإلكترونية المختلفة.

تفاصيل زيادة المرتبات 2026

تأتي مرتبات أغسطس بالقيم الجديدة بعد دخول حزمة تحسين الأجور حيز التنفيذ مع بداية العام المالي 2026/2027. وتشمل الحزمة رفع الحد الأدنى لإجمالي دخل العاملين بالدولة إلى 8 آلاف جنيه شهريًا، إلى جانب إقرار علاوات جديدة وزيادة الحافز الإضافي.

وتختلف قيمة المرتب الذي يحصل عليه الموظف فعليًا بحسب الدرجة الوظيفية والجهة التي يعمل بها، بالإضافة إلى البدلات والحوافز والاستقطاعات المقررة وفق القوانين واللوائح المنظمة للأجور.

العلاوة الدورية للعاملين بالدولة

تضمنت قرارات زيادة الأجور إقرار علاوة دورية للعاملين المخاطبين بأحكام قانون الخدمة المدنية بنسبة 12% من الأجر الوظيفي.

ويتم احتساب قيمة العلاوة وفق الأجر الوظيفي للموظف، وبالتالي تختلف القيمة النهائية من شخص إلى آخر بحسب الدرجة الوظيفية وقيمة الأجر الذي تُحسب عليه العلاوة.

العلاوة الخاصة لغير المخاطبين بقانون الخدمة المدنية

كما شملت حزمة الأجور علاوة خاصة للعاملين غير المخاطبين بأحكام قانون الخدمة المدنية، بنسبة 15% من الأجر الأساسي، وفق القواعد المنظمة لصرفها.

وتأتي هذه العلاوة ضمن الإجراءات التي تستهدف تحسين دخول العاملين في الجهات الحكومية المختلفة، مع استمرار صرفها ضمن المرتبات بعد تطبيق الزيادة الجديدة.

زيادة الحافز الإضافي

ومن أبرز عناصر حزمة تحسين الأجور أيضًا زيادة الحافز الإضافي بقيمة 750 جنيهًا شهريًا للعاملين المستحقين، إلى جانب العلاوات المقررة.

وبحسب البيانات المنشورة عن حزمة الأجور، تبلغ التكلفة الإجمالية لهذه الزيادات نحو 77.5 مليار جنيه، في إطار خطة الدولة لرفع دخول العاملين بالجهاز الإداري.

الحد الأدنى للأجور بعد الزيادة

أصبح الحد الأدنى لإجمالي دخل العاملين بالدولة 8 آلاف جنيه شهريًا بعد تطبيق الزيادة الجديدة اعتبارًا من يوليو 2026.

ولا يعني ذلك حصول جميع الموظفين على راتب موحد بقيمة 8 آلاف جنيه، إذ تختلف قيمة إجمالي الدخل وفق الدرجة الوظيفية، والعلاوات والحوافز والبدلات، إلى جانب الاستقطاعات القانونية.

هل توجد زيادة جديدة مع مرتب أغسطس؟

لا توجد زيادة مستقلة جديدة مرتبطة بشهر أغسطس، حيث إن الموظفين يحصلون خلال الشهر على الزيادات التي بدأ تطبيقها بالفعل اعتبارًا من يوليو 2026.

وبالتالي، فإن مرتب أغسطس يأتي متضمنًا الزيادات الجديدة المقررة ضمن حزمة تحسين الأجور، وتستمر هذه القواعد خلال الأشهر التالية ما لم تصدر قرارات جديدة بشأن الأجور.

أماكن صرف مرتبات أغسطس 2026

تتاح مرتبات أغسطس للعاملين بالدولة من خلال ماكينات الصراف الآلي التابعة للبنوك، والحسابات البنكية، ووسائل الصرف الإلكترونية المعتمدة.

وأكدت وزارة المالية أن المرتبات تكون متاحة للسحب اعتبارًا من تاريخ بدء الصرف المحدد، داعية الموظفين إلى عدم التزاحم أمام ماكينات الصراف الآلي، خاصة أن الأموال تظل متاحة بعد إيداعها في الحسابات.

موعد صرف المتأخرات المالية

وبجانب موعد صرف المرتبات الأساسية، حددت وزارة المالية مواعيد صرف المتأخرات للعاملين بالدولة خلال شهر أغسطس، حيث يتم صرفها في أيام 6 و9 و10 أغسطس 2026، وفق الجدول المعلن.

قيمة المرتب تختلف حسب الدرجة الوظيفية

وتختلف قيمة الأجر الشهري من موظف إلى آخر وفقًا للدرجة الوظيفية والجهة الحكومية، حيث يحصل الموظفون في الدرجات الأعلى على إجمالي دخل أكبر، بينما يستفيد أصحاب الدرجات الأقل من تطبيق الحد الأدنى المقرر للأجور.

كما قد تختلف القيمة النهائية التي تظهر في حساب الموظف عن إجمالي الدخل المعلن بسبب التأمينات والضرائب والاستقطاعات القانونية وغيرها من البنود.

الحكومة تستهدف تحسين دخول الموظفين

وتأتي حزمة زيادة المرتبات ضمن توجه الحكومة لتحسين دخول العاملين بالدولة، بالتزامن مع موازنة العام المالي الجديد، حيث تشمل الإجراءات رفع الحد الأدنى للأجور وإقرار العلاوات وزيادة الحافز الإضافي.

ويترقب الموظفون خلال الفترة المقبلة أي قرارات جديدة تتعلق بالأجور أو الحوافز والبدلات، خاصة مع استمرار تنفيذ خطة تحسين دخول العاملين بالجهاز الإداري للدولة.