• الرئيسية
• أخبار مصر

وافق فضيلة الإمام الأكبر الدكتور أحمد الطيب، شيخ الأزهر الشريف، على صرف مكافأة مقطوعة قدرها 1600 جنيه لجميع العاملين بالمناطق الأزهرية والإدارات التعليمية والمعاهد الأزهرية التابعة لها، تقديرًا للجهود المبذولة خلال أعمال امتحانات الفصل الدراسي الثاني للعام الدراسي 2025/2026.

وتشمل المكافأة المدرسين والإداريين والوعاظ الدائمين والمنتدبين بالمناطق الأزهرية، وذلك خصمًا على بند (3) نوع (14) مكافأة الامتحانات بالباب الأول بموازنة الأزهر الشريف للعام المالي 2026/2027.

ويأتي قرار شيخ الأزهر في إطار تقدير الجهود الكبيرة التي بذلها العاملون خلال فترة الامتحانات، والتي ساهمت في خروج أعمال الامتحانات بصورة منظمة وتحقيق مستوى مرتفع من الانضباط داخل مختلف اللجان التابعة للأزهر الشريف.

تفاصيل صرف مكافأة العاملين بالأزهر الشريف

وأوضح القرار أن صرف المكافأة يشمل العاملين القائمين على رأس العمل خلال فترة امتحانات الفصل الدراسي الثاني الخاصة بالشهادات الابتدائية والإعدادية والثانوية الأزهرية للعام الدراسي 2025/2026.

كما أكد القرار أن صرف المكافأة سيتم وفق نسبة المشاركة الفعلية في أعمال الامتحانات، بحيث يحصل كل مستحق على القيمة المالية المقررة وفقًا لمشاركته في تنفيذ ومتابعة أعمال الامتحانات.

أما بالنسبة للعاملين المتعاقدين على بند (3/2) أجور موسمين، فيتم الصرف لهم من خلال الخصم على بند أجور موسمين، وذلك وفق الضوابط المحددة في القرار.

شيخ الأزهر يشيد بجهود العاملين في امتحانات العام الدراسي

وجاءت موافقة الإمام الأكبر الدكتور أحمد الطيب على صرف المكافأة تقديرًا لما قدمه العاملون بالأزهر الشريف من جهود خلال موسم الامتحانات، حيث ساهموا في تحقيق حالة من الانضباط داخل اللجان المختلفة.

وأشار القرار إلى أن أعمال الامتحانات شهدت العديد من الإيجابيات، أبرزها الحد من ظاهرة الغش، وهو ما ساعد على تحقيق العدالة بين الطلاب، وضمان حصول كل طالب على الدرجات التي تعكس مستواه الحقيقي.

وأكدت مشيخة الأزهر أن الانضباط الذي تحقق خلال الامتحانات يمثل خطوة مهمة في تطوير العملية التعليمية، وتحقيق مبدأ تكافؤ الفرص بين جميع الطلاب بمختلف المعاهد الأزهرية.

الحد من الغش وتحقيق العدالة بين طلاب الأزهر

وشددت الجهات المعنية بالأزهر الشريف على أن نجاح منظومة الامتحانات جاء نتيجة التعاون بين جميع العاملين، سواء من المعلمين أو الإداريين أو أعضاء اللجان المختلفة، الذين تحملوا مسؤولية كبيرة خلال فترة الامتحانات.

وساهمت الإجراءات التنظيمية والرقابية في تقليل المخالفات داخل اللجان، بما يضمن أن يحصل كل طالب على تقييم عادل يعبر عن قدراته ومستواه العلمي الحقيقي.

وأكد الأزهر الشريف استمرار العمل على تطوير منظومة التعليم والامتحانات، بما يحقق جودة العملية التعليمية ويحافظ على مكانة الأزهر كمؤسسة تعليمية عريقة.

موعد صرف مكافأة 1600 جنيه للعاملين بالأزهر

ومن المنتظر أن تبدأ الجهات المختصة في اتخاذ الإجراءات المالية اللازمة لصرف المكافأة للعاملين المستحقين، وفقًا للقواعد المنظمة ونسب المشاركة المحددة في أعمال امتحانات الفصل الدراسي الثاني.

ويأتي القرار ضمن سلسلة من القرارات التي تهدف إلى دعم العاملين بالأزهر الشريف وتحفيزهم على مواصلة العمل والارتقاء بمستوى الأداء داخل المنظومة التعليمية.