• الرئيسية
• أخبار مصر

يواصل ملايين العاملين بالجهاز الإداري للدولة البحث عن موعد صرف مرتبات شهر يوليو 2026، بالتزامن مع بدء تطبيق حزمة الزيادات الجديدة في الأجور التي أقرتها الحكومة ووزارة المالية ضمن الموازنة العامة الجديدة للعام المالي 2026-2027. وتشمل هذه الحزمة رفع الحد الأدنى للأجور وزيادة الرواتب لمختلف الدرجات الوظيفية، بهدف تحسين مستويات المعيشة ومواجهة التضخم.

موعد صرف مرتبات شهر يوليو 2026
أعلنت وزارة المالية أن صرف مرتبات شهر يوليو 2026 من المقرر أن يبدأ يوم 24 يوليو 2026، على أن يتم إتاحة المستحقات عبر ماكينات الصراف الآلي (ATM) وفروع البنوك ومكاتب البريد المصري. ويتم الصرف بشكل تدريجي وفق جدول زمني لكل جهة حكومية لضمان تنظيم عملية الصرف وتجنب التكدس.

أماكن صرف مرتبات يوليو 2026
أتاحت وزارة المالية عدة قنوات لصرف المرتبات لتسهيل حصول الموظفين على مستحقاتهم المالية، وتشمل:

• البنوك المصرية مثل البنك الأهلي وبنك مصر وبنك القاهرة
• مكاتب البريد المصري المنتشرة في جميع المحافظات
• ماكينات الصراف الآلي ATM باستخدام بطاقات المرتبات الحكومية
• بعض شركات الدفع الإلكتروني المعتمدة التي توفر خدمة السحب النقدي

موعد تطبيق زيادة الأجور 2026
أكدت الحكومة أن زيادة الحد الأدنى للأجور بقيمة 1000 جنيه سيتم تطبيقها رسميًا اعتبارًا من 1 يوليو 2026، بالتزامن مع بدء تنفيذ الموازنة العامة الجديدة للدولة. وتظهر هذه الزيادة بشكل مباشر في مرتبات شهر يوليو للعاملين بالجهاز الإداري للدولة.

تفاصيل جدول المرتبات الجديد 2026
جاءت الزيادات الجديدة على النحو التالي:

• الدرجة الممتازة: 14,900 جنيه
• الدرجة العالية: 12,900 جنيه
• مدير عام: 11,400 جنيه
• الدرجة الأولى: 10,800 جنيه
• الدرجة الثانية: 9,500 جنيه
• الدرجة الثالثة: 9,100 جنيه
• الدرجة الرابعة: 9,300 جنيه
• الدرجة الخامسة: 9,100 جنيه
• الدرجة السادسة: 8,100 جنيه

أهداف زيادة المرتبات 2026
تأتي هذه الزيادة في إطار توجه الدولة لدعم العاملين بالجهاز الإداري وتحسين دخولهم، بما يساعد على رفع القدرة الشرائية ومواجهة ارتفاع الأسعار. كما تهدف إلى تحقيق استقرار اقتصادي واجتماعي في ظل المتغيرات العالمية، وتعزيز منظومة الحماية الاجتماعية.

خلاصة
يمثل تطبيق زيادة المرتبات في يوليو 2026 خطوة مهمة ضمن خطة الدولة لتحسين الأجور، حيث يجمع الشهر بين بدء الصرف الرسمي للمرتبات وتفعيل الزيادة الجديدة، ما ينعكس بشكل مباشر على ملايين الموظفين في مختلف القطاعات الحكومية.