• الرئيسية
• اقتصاد

مع اقتراب منتصف شهر يونيو 2026، قررت وزارة المالية تبكير موعد صرف مرتبات العاملين بالجهاز الإداري للدولة ليبدأ من يوم 18 يونيو بدلًا من الموعد المعتاد في 24 يونيو، في خطوة تهدف لتيسير حصول الموظفين على مستحقاتهم المالية قبل تطبيق الزيادات الجديدة في الأجور. يأتي ذلك استعدادًا للعام المالي الجديد 2026/2027 وتطبيق الحد الأدنى للأجور الجديد الذي سيبدأ من الأول من يوليو المقبل.

وأكدت الوزارة أن المرتبات ستكون متاحة لجميع الموظفين عبر القنوات الرسمية المعتمدة، بما يضمن انتظام عمليات الصرف وتقليل الازدحام أمام منافذ السحب، لا سيما مع اقتراب تطبيق الزيادات المقررة. وأوضحت وزارة المالية أن صرف المرتبات يشمل عدة وسائل لتسهيل العملية على الموظفين في مختلف المحافظات، منها ماكينات الصراف الآلي للبنوك، وفروع البنوك الحكومية والخاصة، ومكاتب البريد، بالإضافة إلى شركات الدفع الإلكتروني والمحافظ الإلكترونية المرتبطة بخدمات الرواتب.

ويستهدف تطبيق الزيادة الجديدة تحسين دخول العاملين بالجهاز الإداري للدولة، حيث قررت الحكومة رفع الأجور وفقًا للدرجات الوظيفية المختلفة مع ضمان زيادة لا تقل عن 1000 جنيه شهريًا. وجاءت الزيادة كالتالي: الدرجة الممتازة 14,900 جنيه، الدرجة العالية 12,900 جنيه، مدير عام أو ما يعادلها 11,400 جنيه، الدرجة الأولى 10,800 جنيه، الدرجة الثانية 9,500 جنيه، الدرجة الثالثة التخصصية 9,100 جنيه، الدرجة الرابعة 9,300 جنيه، الدرجة الخامسة والخدمات المعاونة 9,100 جنيه، والدرجة السادسة والخدمات المعاونة 8,100 جنيه.

كما تضمنت الحزمة رفع الحد الأدنى للأجور للعاملين بالجهاز الإداري إلى 8100 جنيه شهريًا، في خطوة تهدف إلى تعزيز القدرة الشرائية وتحسين مستوى المعيشة، ضمن برنامج الحماية الاجتماعية الذي تنفذه الدولة لدعم المواطنين وتخفيف الأعباء الاقتصادية عن الأسر، وتحقيق قدر أكبر من الاستقرار المالي للعاملين بالجهاز الحكومي.