• الرئيسية
• تريندات

أيام قليلة تفصل المواطنين عن حلول عيد الأضحى المبارك، حيث أعلن مجلس الوزراء عن تفاصيل الإجازة الرسمية، بعد صدور قرار الدكتور مصطفى مدبولي، رئيس مجلس الوزراء، بأن تكون الفترة من الثلاثاء 26 مايو 2026 حتى الأحد 31 مايو 2026 إجازة رسمية مدفوعة الأجر بمناسبة عيد الأضحى.

ويشمل القرار العاملين في الوزارات والمصالح الحكومية والهيئات العامة ووحدات الإدارة المحلية، إلى جانب شركات القطاع العام وشركات قطاع الأعمال العام، مع استمرار أعمال الامتحانات في حال وجودها وفق المواعيد المقررة من الجهات المختصة.

وفي السياق نفسه، من المتوقع أن تصدر وزارة القوى العاملة خلال الساعات المقبلة بياناً يوضح تفاصيل تطبيق الإجازة على العاملين بالقطاع الخاص، لتحديد حقوقهم وفق القانون.

ويتيح قانون العمل المصري للعامل الحق في إجازة بأجر خلال الأعياد والمناسبات الرسمية، وفق المادة 129، كما يسمح لصاحب العمل بتشغيل العامل خلال هذه الأيام إذا اقتضت ظروف العمل ذلك، مع استحقاق العامل مقابل ذلك أجره اليوم بالإضافة إلى مثله، أو منحه يومًا آخر بديلًا بناءً على طلب كتابي موثق.

كما حدد القانون الإجازات السنوية للعاملين بحسب سنوات الخدمة وظروفهم الصحية، حيث يستحق العامل 15 يومًا خلال السنة الأولى، و21 يومًا بعد إتمام سنة خدمة كاملة، و30 يومًا بعد مرور 10 سنوات أو تجاوز سن الخمسين، و45 يومًا لذوي الإعاقة والأقزام، بالإضافة إلى 7 أيام إضافية للعاملين في الأعمال الخطرة أو المرهقة، أو العاملين في المناطق النائية وفق قرار الوزير المختص.

ويأتي هذا التنظيم لضمان التوازن بين حقوق العاملين وتحقيق العدالة الوظيفية، مع تعزيز مستوى الرعاية الاجتماعية والمهنية للعاملين، وضمان بيئة عمل صحية وآمنة، بما يسهم في رفع الإنتاجية وتحسين جودة الأداء.