• الرئيسية
• تريندات

أعلنت وزارة العمل المصرية عن قرب تحديد مواعيد وآلية إجازة عيد الأضحى المبارك للعاملين في منشآت وشركات القطاع الخاص، في أعقاب قرار رئيس مجلس الوزراء الدكتور مصطفى مدبولي بشأن إجازة موظفي القطاع العام. وجاء القرار لتوفير وضوح للعاملين وأصحاب الأعمال حول أيام العطلة الرسمية وضمان حقوق العمال دون التأثير على سير العمل في المنشآت الإنتاجية والخدمية.

وكان رئيس مجلس الوزراء قد أصدر قرارًا يقضي بأن تكون الفترة من يوم الثلاثاء الموافق 26 مايو 2026 وحتى يوم الأحد الموافق 31 مايو 2026 إجازة رسمية مدفوعة الأجر للعاملين في الوزارات والمصالح الحكومية والهيئات العامة ووحدات الإدارة المحلية، بالإضافة إلى شركات القطاع العام وقطاع الأعمال العام.

وأكد القرار استثناء أعمال الامتحانات من الإجازة، على أن تستمر وفق المواعيد المقررة من قبل السلطات المختصة.

ومن المعتاد أن تتبع وزارة العمل قرار رئاسة الوزراء بإصدار تنظيم مماثل للقطاع الخاص، لتحديد أيام الإجازة الرسمية مدفوعة الأجر للمخاطبين بأحكام قانون العمل.

ويهدف هذا الإجراء إلى التوفيق بين مصلحة العاملين واحتياجات المنشآت لضمان استمرار النشاط الاقتصادي والإنتاجي دون تعطيل.

وأكدت الوزارة أن تفاصيل الإجازة للقطاع الخاص سيتم الإعلان عنها رسميًا خلال الأيام القليلة المقبلة، لتشمل جميع الشركات والمنشآت، سواء كانت صغيرة أو كبيرة، مع مراعاة طبيعة الأعمال التي تتطلب استمرار النشاط خلال فترة العيد.

كما أشارت الوزارة إلى أهمية التواصل مع النقابات العمالية وهيئات القطاع لضمان تنفيذ الإجازة بشكل منظم يحقق التوازن بين حقوق العاملين ومتطلبات الإنتاج.

ويترقب العاملون في القطاع الخاص هذا الإعلان لضبط خططهم الشخصية والعائلية خلال عيد الأضحى، بينما يحرص أصحاب الأعمال على التخطيط المسبق لضمان استمرارية أعمالهم دون تعطيل.

وتأتي هذه الإجراءات في إطار حرص الحكومة على توفير بيئة عمل مستقرة ومنظمة، مع احترام المناسبات الدينية والاجتماعية للمواطنين.