شريف فتحي: الهيكل التنظيمي الجديد يعكس احتياجات التشغيل الفعلية
أصدر شريف فتحي، وزير السياحة والآثار، قراراً وزارياً باعتماد الهيكل التنظيمي الجديد لهيئة المتحف المصري الكبير، وذلك بعد صدور موافقة الجهاز المركزي للتنظيم والإدارة على جدول وظائف الهيئة. وأكد الوزير أن الهيكل الجديد يُعد تحديثًا للهيكل المعتمد في عام 2021، ويهدف إلى تلبية الاحتياجات الفعلية للمتحف عقب افتتاحه الرسمي، بما يوفر مرونة وكفاءة أعلى في عمليات التشغيل وإدارة الموارد.
تفعيل الهيكل وتنظيم العمل
وأشار الوزير إلى أن المرحلة المقبلة ستشهد تطبيق هذا الهيكل بشكل كامل لضمان انتظام واستمرارية العمل بالمتحف، وتحقيق أهدافه المرجوة في تقديم تجربة متميزة للزوار، مع تطوير منظومة العمل الداخلي بما يواكب أفضل الممارسات العالمية في إدارة المتاحف.
إدارات جديدة ومركز تدريب توت عنخ آمون
من أبرز التحديثات إدراج إدارة عامة جديدة تحت مسمى مركز تدريب توت عنخ آمون، الذي سيقدم برامج تدريبية للعاملين بالمتحف والمصريين والأجانب المهتمين بالآثار والمتاحف، وخاصة الطلاب. الهدف من هذا المركز هو رفع كفاءة العاملين وتقديم خدمات تعليمية متخصصة داخل المتحف.
تقسيمات إدارية متخصصة
وأوضح الدكتور أحمد غنيم، الرئيس التنفيذي لهيئة المتحف، أن الهيكل الجديد يشمل إدارات متخصصة في المجالات الأثرية، والعلاقات الدولية والعامة، والإدارة الاستراتيجية، والمراجعة الداخلية والحوكمة، والموارد البشرية، وتنمية الموارد المالية والاستثمار. كما تم تعيين نائبين للرئيس التنفيذي أحدهما للشؤون الأثرية والآخر لشؤون الإدارة والتشغيل، تم استكمال تعيين نائب الشؤون الأثرية وجاري استكمال تعيين نائب الإدارة والتشغيل.
التركيز على الشؤون الأثرية والموارد المؤسسية
وتتضمن الشؤون الأثرية إدارة عامة للترميم، والمعامل العلمية، والمقتنيات والمعارض، مع إدارات متخصصة في العرض المتحفي، والتسجيل والتوثيق، ومخازن الآثار، ومتحف الطفل، والمركز التعليمي، والبحث العلمي والمكتبات. كما تم استحداث إدارة مركزية للموارد المؤسسية تشمل الشؤون المالية والإدارية والتعاقدات لدعم التشغيل الأمثل للمتحف.