• الرئيسية
• أخبار مصر

تشهد ساحة الذكاء الاصطناعي تنافسًا محتدمًا، ففي خطوة استراتيجية تعكس هذا التنافس، أعلنت شركة OpenAI عن انضمام أربعة مهندسين بارزين إلى فريقها. تهدف هذه الخطوة إلى تقوية بنيتها التحتية المتقدمة. كما تسعى الشركة لاستباق المنافسين في سباق تطوير النماذج الأكثر تطورًا في هذا المجال الحيوي.

تعزيز الفريق بخبرات متميزة

جاءت هذه التعيينات الجديدة لتدعم مكانة OpenAI الرائدة. يضم الفريق الجديد نخبة من المهندسين ذوي الخبرات الواسعة:

• أوداي روداراجو: شغل سابقًا منصب رئيس الهندسة في شركة xAI التابعة لإيلون ماسك.
• ديفيد لاو: كان قائدًا هندسيًا في شركة تسلا.
• مايك دالتون: يتمتع بخبرة سابقة في xAI وRobinhood.
• أنجيلا فان: باحثة متميزة في الذكاء الاصطناعي قادمة من Meta.

أعلن جريج بروكمان، الشريك المؤسس في OpenAI ورئيس فريق التوسعة، عن هذه التعيينات. جاء الإعلان عبر رسالة داخلية على منصة Slack. يتولى فريق التوسعة إدارة الأنظمة الخلفية ومراكز البيانات. هذه الأنظمة تدعم النماذج الأكثر تقدمًا لدى الشركة.

الاستفادة من الخبرات في مشاريع عملاقة

يمتلك هؤلاء المهندسون خبرات واسعة في مجال البنية التحتية للحوسبة واسعة النطاق. شارك روداراجو ودالتون سابقًا في مشروع Colossus. هذا المشروع هو حاسوب خارق في xAI، يتكون من أكثر من 200,000 وحدة معالجة رسوميات (GPU). من المرجح أن تستفيد OpenAI من هذه الخبرات القيمة. ستوظفها الشركة في مشروعها الطموح Stargate. هذا المشروع يمثل جهدًا مشتركًا لبناء بنية تحتية من الجيل التالي. هي مخصصة لنماذج الذكاء الاصطناعي العملاقة.

رؤية استراتيجية لمستقبل الذكاء الاصطناعي

أكدت OpenAI أن هذه التعيينات تندرج ضمن خطتها الشاملة. تهدف الخطة إلى توسيع فرقها في البحث العلمي، البنية التحتية، وتطوير المنتجات. صرحت هانا وونغ، المتحدثة باسم الشركة: "نحن متحمسون لاستقبال هذه المواهب الجديدة ضمن فريق التوسعة."

علق روداراجو لمجلة Wired بأن مشروع Stargate يمثل "تحديًا عالي المخاطر في مجال البنية التحتية، وينسجم تمامًا مع نوع العمل الطموح الذي أبحث عنه." من جانبه، أشار لاو إلى أن العمل نحو بناء ذكاء اصطناعي عام وآمن (AGI) هو "الهدف الأكثر معنى" بالنسبة له في هذه المرحلة من مسيرته المهنية.

المنافسة المحتدمة في سوق المواهب

يأتي هذا التوسع في التوظيف في ظل منافسة شرسة تواجهها OpenAI. تواجه الشركة منافسة قوية من Meta، بقيادة مارك زوكربيرج. تستقطب Meta عددًا من مهندسي الذكاء الاصطناعي من الشركات المنافسة. يشمل ذلك مهندسين من OpenAI نفسها. تشير التقارير إلى أن Meta تقدم رواتب عالية وإمكانيات حوسبة ضخمة لجذب أفضل الكفاءات. دفع هذا سام ألتمان، الرئيس التنفيذي لشركة OpenAI، للتفكير في رفع أجور الباحثين. يهدف هذا الإجراء إلى الحفاظ على القدرة التنافسية للشركة.