محافظ الشرقية يحيل 43 عاملًا بالمنشآت التعليمية للتحقيق بسبب ترك العمل
قرر المهندس حازم الأشموني، محافظ الشرقية، إحالة عدد من العاملين غير الملتزمين بالتواجد في مقار عملهم بالمنشآت التعليمية بمراكز ومدن المحافظة إلى التحقيق، مع اتخاذ الإجراءات القانونية اللازمة حيالهم، مؤكدًا أن الانضباط والالتزام بمواعيد العمل يمثلان معيارًا أساسيًا لتقييم الأداء وتحسين مستوى الخدمات المقدمة للمواطنين.
وشدد محافظ الشرقية على ضرورة استمرار تكثيف أعمال لجان المتابعة الميدانية، وتنفيذ حملات المرور المفاجئ على المنشآت الخدمية بمختلف القطاعات، لضبط منظومة العمل ورصد أي حالات تقصير أو إهمال، ومحاسبة المسؤولين عنها بكل حزم.
حملات مفاجئة على المنشآت التعليمية بالشرقية
ومن جانبه، أوضح محمد السيد، مدير إدارة المتابعة الميدانية بالديوان العام، أنه تم تشكيل لجنة للمرور على المنشآت التعليمية بمراكز أبو كبير وديرب نجم وأولاد صقر ومشتول السوق، لمتابعة انتظام العاملين والتأكد من الالتزام بمواعيد العمل الرسمية.
وأسفرت أعمال اللجنة عن رصد عدم تواجد 43 من العاملين في مقار عملهم، وجاءت التفاصيل كالتالي:
- مركز ديرب نجم: عدم تواجد عاملين اثنين بمدرسة السويدي الابتدائية التابعة للإدارة التعليمية.
- مركز أولاد صقر: عدم تواجد 33 من العاملين بمقر الإدارة التعليمية.
- مركز مشتول السوق: عدم تواجد 3 من العاملين بمقر الإدارة التعليمية.
- مركز أبو كبير: عدم تواجد 5 من العاملين بمدرسة الرحمانية الإعدادية.
إجراءات قانونية ضد العاملين غير الملتزمين
وأضاف مدير إدارة المتابعة الميدانية أنه تم إثبات حالات عدم التواجد وترك العمل أمام أسماء العاملين المخالفين، وفقًا لما أسفرت عنه أعمال المرور الميداني.
وعلى الفور، قرر محافظ الشرقية إحالة جميع العاملين الذين تم رصد عدم التزامهم إلى التحقيق، بشأن المخالفات الواردة بتقرير لجنة المتابعة، لاتخاذ الإجراءات القانونية اللازمة حيالهم.
وأكد المحافظ استمرار الحملات الرقابية المفاجئة على المنشآت التعليمية والخدمية، لضمان انتظام سير العمل وتحقيق الانضباط الإداري، بما ينعكس إيجابيًا على جودة الخدمات المقدمة للمواطنين.
