• الرئيسية
• أخبار مصر

تترقب الأوساط الجامعية في مصر اجتماع مجلس الوزراء المرتقب، يوم الأربعاء 14 أكتوبر 2026، لمناقشة مقترح زيادة بدل الجودة لأعضاء هيئة التدريس بالجامعات الحكومية، بقيمة تصل إلى 2500 جنيه، في إطار التحركات الرامية إلى تحسين دخول أساتذة الجامعات ومواجهة الأعباء المعيشية المتزايدة.

ويأتي المقترح بعد مطالبات برلمانية متكررة بإعادة النظر في هيكل أجور أعضاء هيئة التدريس، بما يتناسب مع درجاتهم العلمية ومسؤولياتهم الأكاديمية، وسط توقعات بمناقشة الملف بحضور وزير التعليم العالي والبحث العلمي، دون صدور قرار رسمي نهائي بشأن الزيادة حتى الآن.

تفاصيل زيادة مرتبات أعضاء هيئة التدريس 2500 جنيه

كشفت مصادر جامعية مطلعة عن مقترح لزيادة بدل الجودة لأعضاء هيئة التدريس بالجامعات الحكومية بقيمة 2500 جنيه، على أن يتم صرف الزيادة على مدار عامين ماليين، هما العام المالي الحالي والعام المالي المقبل.

وأوضحت المصادر أن المقترح لا يزال قيد الدراسة والمناقشة، ولم يتم اعتماد قيمة الزيادة أو تحديد مواعيد صرفها رسميًا، في انتظار ما ستسفر عنه المناقشات الحكومية المرتقبة.

وتستهدف هذه التحركات تعزيز دخول أعضاء هيئة التدريس، خاصة أن البدلات والحوافز والمكافآت تمثل جزءًا كبيرًا من إجمالي الدخل الشهري للعاملين في الجامعات الحكومية.

مرتبات أعضاء هيئة التدريس في الجامعات الحكومية 2026

كشف الدكتور محمد كمال، الأستاذ بجامعة القاهرة، عن تفاوت مرتبات أعضاء هيئة التدريس بالجامعات الحكومية وفقًا للدرجات العلمية والوظيفية، موضحًا أن الفروق بين الجامعات محدودة نسبيًا.

وأشار إلى أن البدلات والحوافز والمكافآت تشكل نحو ثلثي إجمالي دخل عضو هيئة التدريس، ما يجعل أي تعديل عليها مؤثرًا في قيمة الدخل الشهري.

وبحسب الأرقام التي عرضها، جاءت مستويات المرتبات الحالية على النحو التالي:

الدرجة الوظيفية	الدخل الشهري المذكور
معيد	أقل من 8 آلاف جنيه
مدرس جامعي	10 إلى 12 ألف جنيه
أستاذ مساعد	12 إلى 14 ألف جنيه
أستاذ جامعي	أقل من 17 ألف جنيه

وتعكس هذه الأرقام التقديرات التي ذكرها الأستاذ بجامعة القاهرة، وليست جدولًا رسميًا موحدًا للأجور، إذ قد تختلف الدخول الفعلية وفقًا للبدلات والمكافآت والجامعة وطبيعة العمل.

أشرف الشيحي يكشف موعد مناقشة زيادة المرتبات

أكد الدكتور أشرف الشيحي، رئيس جامعة بدر ووزير التعليم العالي الأسبق ورئيس لجنة التعليم بمجلس النواب، أن ملف تحسين دخول أعضاء هيئة التدريس بالجامعات الحكومية مطروح للمناقشة على المستوى الحكومي.

وأوضح الشيحي أن وزير المالية أبلغه بأن الزيادة المرتقبة كان من المقرر مناقشتها خلال النصف الأول من أكتوبر الجاري، قبل تأجيل بحث الملف من اجتماع مجلس الوزراء الأسبوع الماضي إلى الاجتماع المرتقب هذا الأسبوع.

وأشار إلى أن التوقعات تتجه نحو طرح المقترح خلال اجتماع مجلس الوزراء يوم الأربعاء، لمناقشة البدلات والحوافز الإضافية وإمكانية اتخاذ قرارات تسهم في تحسين الأوضاع المالية لأعضاء هيئة التدريس.

هل تشمل زيادة بدل الجودة جميع أعضاء هيئة التدريس؟

لم تتحدد بصورة رسمية الفئات المستفيدة من زيادة بدل الجودة المقترحة، أو ما إذا كانت ستشمل جميع الدرجات العلمية بالجامعات الحكومية بالقيمة نفسها.

وتشمل المطالبات المطروحة تحسين دخول المعيدين والمدرسين والأساتذة المساعدين والأساتذة، مع مراعاة الفروق بين الدرجات الوظيفية والأعباء الأكاديمية والبحثية.

وأعرب أشرف الشيحي عن أمله في أن تسفر المناقشات عن قرارات تحقق تحسينًا ملموسًا لدخول أعضاء هيئة التدريس، مشيرًا إلى أن المقترحات قد تتضمن صرف جزء من المستحقات المتأخرة أو إقرار حوافز وبدلات إضافية.

مطالبات برلمانية برفع أجور أساتذة الجامعات

تزامنت التحركات المتعلقة بزيادة بدل الجودة مع مطالبات من عدد من أعضاء مجلس النواب بإعادة النظر في جدول أجور أعضاء هيئة التدريس بالجامعات الحكومية.

ومن بين هذه التحركات المقترحات التي تقدم بها النائب مصطفى بكري، بشأن ضرورة تحسين دخول العاملين في القطاع الجامعي، بما يتناسب مع المتطلبات المعيشية والأعباء الملقاة على عاتقهم.

وأكد الدكتور محمد كمال أهمية إجراء مراجعة شاملة لمنظومة الأجور، بدلًا من الاكتفاء بالزيادات الجزئية، بما يضمن تحسين الدخول لمختلف الدرجات الأكاديمية.

موعد صرف زيادة مرتبات أعضاء هيئة التدريس

رغم تداول مقترح زيادة بدل الجودة بقيمة 2500 جنيه، فإن موعد الصرف لم يُحسم بعد، كما لم تصدر قرارات رسمية بشأن طريقة توزيع الزيادة على العامين الماليين أو آليات تطبيقها.

ومن المنتظر أن تتضح التفاصيل حال مناقشة المقترح واعتماده من مجلس الوزراء، بما في ذلك الفئات المستحقة وقيمة الزيادة الفعلية وتوقيت بدء صرفها.

ويظل اجتماع مجلس الوزراء المرتقب محور اهتمام أعضاء هيئة التدريس بالجامعات الحكومية، في انتظار الإعلان عن قرارات رسمية بشأن تحسين المرتبات والبدلات والحوافز.