• الرئيسية
• أخبار مصر

اعتمد الدكتور أحمد الأنصاري، محافظ الجيزة، حركة ترقيات جديدة للعاملين بديوان عام المحافظة والوحدات المحلية للمراكز والمدن والأحياء والقرى، شملت ترقية 562 موظفًا إلى المستويات الوظيفية الأعلى، اعتبارًا من الأول من يوليو 2026.

وتضمنت القرارات منح حافز لـ329 موظفًا من المستحقين، في إطار جهود المحافظة لتطوير الجهاز الإداري وتحسين كفاءة العاملين والارتقاء بمستوى الخدمات المقدمة للمواطنين.

محافظ الجيزة يعتمد ترقية 562 موظفًا

أصدر الدكتور أحمد الأنصاري قرارًا باعتماد حركة الترقيات للعاملين بديوان عام محافظة الجيزة والوحدات المحلية التابعة لها، بعد استيفائهم الشروط والمدد البينية المطلوبة للترقية.

وتسري الترقيات اعتبارًا من 1 يوليو 2026، وتشمل الموظفين الذين أتموا المدد البينية المقررة حتى 30 يونيو من العام نفسه.

وتأتي الحركة تنفيذًا لقرار رئيس الجهاز المركزي للتنظيم والإدارة رقم 173 لسنة 2026.

تفاصيل حركة ترقيات العاملين بمحافظة الجيزة

شملت حركة الترقيات 366 موظفًا بالمجموعات النوعية للوظائف الهندسية والإحصاء والحاسبات الإلكترونية والزراعة والعلوم والقانون والأمن والاقتصاد والتمويل والمحاسبة والتنمية الإدارية.

كما تضمنت هذه الفئة العاملين بالمجموعات النوعية للوظائف الفنية والكتابية.

وشملت القرارات كذلك ترقية 196 موظفًا بالمجموعات النوعية للوظائف الحرفية والخدمات المعاونة، ليصل إجمالي المستفيدين من الترقيات إلى 562 موظفًا.

منح حافز لـ329 موظفًا بمحافظة الجيزة

إلى جانب حركة الترقيات، اعتمدت المحافظة منح حافز لـ329 موظفًا من العاملين المستحقين.

وجاء قرار صرف الحافز ضمن الإجراءات المعتمدة للعاملين بالمحافظة، بالتزامن مع تنفيذ حركة الترقيات الوظيفية الجديدة.

موعد تطبيق ترقيات موظفي الجيزة 2026

حدد قرار المحافظة الأول من يوليو 2026 موعدًا لسريان حركة الترقيات الجديدة.

ويشمل القرار العاملين الذين استوفوا المدد البينية المطلوبة حتى 30 يونيو 2026، وفقًا للقواعد المحددة بقرار الجهاز المركزي للتنظيم والإدارة رقم 173 لسنة 2026.

وتطبق الترقيات على المستويات الوظيفية الأعلى للعاملين المستوفين للشروط بديوان عام المحافظة والوحدات المحلية التابعة.

محافظ الجيزة يوجه رسالة للموظفين بعد الترقيات

أكد الدكتور أحمد الأنصاري حرص محافظة الجيزة على الارتقاء بمستوى أداء العاملين وتطوير بيئة العمل داخل الجهاز الإداري.

وأوضح أن هذه الجهود تستهدف تحسين كفاءة العمل الحكومي وتطوير مستوى الخدمات التي يحصل عليها المواطنون.

وشدد المحافظ على ضرورة بذل الموظفين المشمولين بحركة الترقيات أقصى جهد ممكن في أداء مهامهم، والالتزام بالتكليفات الموكلة إليهم بكفاءة.

كما طالب العاملين بالتفاني في أداء واجباتهم الوظيفية بما يحقق الصالح العام.

إعداد كشوف المستحقين للترقيات بالجيزة

تولت إدارة الترقيات بالإدارة العامة للموارد البشرية بمحافظة الجيزة إعداد كشوف الموظفين المستحقين للترقية.

وشملت أعمال الحصر والمراجعة العاملين بديوان عام المحافظة والأحياء والمراكز والمدن التابعة لها.

وجرت مراجعة الكشوف تمهيدًا لإصدار قرارات الترقية اللازمة، وفقًا للضوابط والشروط المحددة.

وتأتي هذه الإجراءات ضمن جهود المحافظة لتنظيم شؤون العاملين والارتقاء بمستوى الأداء الإداري والخدمات الحكومية.