• الرئيسية
• أخبار مصر

أكدت وزارة التربية والتعليم والتعليم الفني مضاعفة حافز التدريس وحافز الإدارة المدرسية، بعد زيادته بقيمة 1100 جنيه إضافية في الموازنة الجديدة، ليصل إجمالي الحافز إلى 2100 جنيه بدلًا من 1000 جنيه.

ومن المقرر بدء صرف حافز التدريس وحافز الإدارة المدرسية بالقيمة الجديدة اعتبارًا من أول أكتوبر 2026، على أن يتم صرف الحافز شهريًا لمدة 9 أشهر تنتهي في 30 يونيو من كل عام.

وحددت الوزارة مجموعة من الشروط لاستحقاق حافز التدريس أو حافز الإدارة المدرسية، من بينها استيفاء النصاب الأسبوعي المقرر من الحصص بالنسبة لشاغلي وظائف المعلمين طوال الشهر، مع مراعاة العطلات الرسمية والأعياد والمناسبات، وألا تقل مدة العمل الفعلية خلال الشهر عن 18 يومًا.

كما يشترط ألا يقل تقدير كفاية شاغل الوظيفة خلال العام السابق عن مرتبة «كفء»، وفي حال حصوله على تقدير «فوق المتوسط» يتم صرف 50% فقط من قيمة الحافز.

وتتضمن شروط الاستحقاق كذلك ألا يكون قد تم توقيع جزاء تأديبي على شاغل الوظيفة بخصم أكثر من 5 أيام من راتبه خلال شهر الصرف، وألا يكون موقوفًا عن العمل خلال مدة الوقف، مع أحقية استرداد ما تم وقفه من الحافز حال ثبوت عدم مسؤوليته واستيفائه باقي الشروط.

وأكدت الوزارة أنه لا يجوز الجمع بين حافز التدريس وحافز الإدارة المدرسية الإضافي في الوقت نفسه.

ويتم صرف حافز التدريس على بند المكافآت الخاص بحافز التدريس للمخاطبين بالقانونين رقمي 155 و156 لسنة 2007، بينما يتم صرف حافز الإدارة المدرسية الإضافي على البند المخصص له ضمن الباب الأول الخاص بالأجور وتعويضات العاملين بموازنات مديريات التربية والتعليم بالمحافظات والأزهر الشريف بحسب الأحوال.

ويتم تمويل الحافزين بواقع 85% من الخزانة العامة للدولة و15% من الموارد الذاتية بموازنة كل جهة.

وبشأن الفئات المستحقة وغير المستحقة، أوضحت الوزارة أن الحاصلين على إجازة مرضية معتمدة من اللجنة الطبية أو من الهيئة العامة للتأمين الصحي لا يستحقون حافز التدريس خلال مدة الإجازة، وفق القواعد المنظمة لذلك.

كما أوضحت أن معلمي المدارس المهنية في حالة عدم حضور الطلاب لا يستحقون الحافز حتى مع استيفاء النصاب القانوني، إذ يشترط وجود الطلاب فعليًا إلى جانب استكمال النصاب.

وأشارت الوزارة إلى عدم استحقاق المكلفين بمأموريات للتحكيم الرياضي أو المباريات الخارجية التابعة للشباب والرياضة، وكذلك المكلفين بمأموريات لجان المتابعة أو المأموريات المحددة لإنجاز أعمال معينة، لحافز التدريس.

وفي المقابل، أكدت استحقاق معلمي الفصل الواحد ممن يعملون بجدول كامل ويستوفون النصاب القانوني ويحملون مؤهلات متوسطة، كما يستحق الحافز الحاصلون على جزء من الوقت حال تدريس النصاب المقرر وفق نسبة العمل الفعلي.

وأوضحت الوزارة أن المنتدبين لأعمال الامتحانات لا يستحقون حافز التدريس، وكذلك الحاصلات على إجازة وضع خلال مدة الإجازة.

وأكدت استحقاق معلمي رياض الأطفال للحافز حتى في حالات عدم اكتمال النصاب، باعتبار أن طبيعة عملهم تقتضي التواجد مع الأطفال داخل القاعة طوال اليوم الدراسي.

كما أكدت أحقية معلمي اللغة الفرنسية والحاسب الآلي والتربية الفنية والتربية الموسيقية والتربية الرياضية في صرف الحافز حال استيفاء النصاب القانوني المقرر.

وأوضحت الوزارة أن الوكلاء المكلفين والمنتدبين يومين للعمل بالتوجيه الفني لا يستحقون حافز التدريس وفق الضوابط الحالية.

وحسمت الوزارة موقف موجهي المواد وأخصائيي التطوير التكنولوجي والأخصائيين النفسيين والاجتماعيين، موضحة أن الحافز صدر بموجب قرار من رئيس مجلس الوزراء لفئات محددة، وأن الصرف يتم فقط وفق ضوابط الاستحقاق المعتمدة دون التوسع فيها.