الأوقاف تدرب 32 مرشحًا من ذوي الهمم للعمل أئمة وخطباء ومدرسين.. التفاصيل
برعاية الدكتور أسامة الأزهري، وزير الأوقاف، بدأت وزارة الأوقاف، بالتعاون مع الجهاز المركزي للتنظيم والإدارة، فعاليات البرنامج التدريبي المخصص للمرشحين للتعاقد على وظيفة إمام وخطيب ومدرس، دفعة الإمام حسن العطار، من ذوي الهمم، والبالغ عددهم 32 مرشحًا.
ويأتي البرنامج التدريبي في إطار الاستعداد لاستكمال إجراءات التعاقد مع المرشحين، تمهيدًا لتسلمهم مهام عملهم، مع توفير التدريب اللازم الذي يساعدهم على التعرف على طبيعة العمل والأطر القانونية والتنظيمية المرتبطة بالوظائف الحكومية.
تأهيل المرشحين قبل تسلم مهام العمل
وافتتح الدكتور إبراهيم مصطفى، مدير التدريب بمركز إعداد القادة بالعجوزة، فعاليات البرنامج التدريبي، الذي يتضمن مجموعة من المحاضرات المتخصصة التي تستهدف رفع مستوى المعرفة لدى المرشحين وتأهيلهم للمرحلة المقبلة.
ويستهدف البرنامج تعريف المشاركين بالضوابط والأطر القانونية والتنظيمية التي تحكم العمل الوظيفي، إلى جانب إكسابهم المعارف والمهارات اللازمة للقيام بالمهام الموكلة إليهم بعد استكمال إجراءات التعاقد.
وتأتي هذه الخطوة قبل بدء المرشحين في مباشرة مهامهم الوظيفية، بما يساعد على إعدادهم بصورة تتناسب مع طبيعة العمل والمسؤوليات المنتظرة منهم.
محاضرات حول قانون الخدمة المدنية
وتضمن البرنامج التدريبي محاضرات تناولت عددًا من الموضوعات المرتبطة بالعمل داخل الجهاز الإداري للدولة، وفي مقدمتها قانون الخدمة المدنية، إلى جانب شرح مفهوم «الكادر الوظيفي» وما يرتبط به من ضوابط وتنظيمات.
وحاضر في هذا الجانب المستشار علي عبد الحميد، نائب رئيس مجلس الدولة، حيث تناول الموضوعات القانونية ذات الصلة بالعمل الوظيفي، بما يساعد المرشحين على تكوين معرفة واضحة بحقوقهم وواجباتهم خلال فترة عملهم.
كما شهد البرنامج محاضرة للدكتورة هبة جاد الحق، مساعد رئيس الجهاز المركزي للتنظيم والإدارة لإعادة الهيكلة، تناولت عددًا من الموضوعات المرتبطة بالعمل والتنظيم داخل الجهاز الإداري.
التعريف بحقوق العاملين من ذوي الهمم
وشملت فعاليات البرنامج كذلك محاضرة متخصصة حول قانون ذوي القدرات الخاصة للعاملين لسنة 2018، بهدف تعريف المرشحين بالإطار القانوني المنظم لحقوق العاملين من ذوي الهمم وما يرتبط ببيئة العمل.
وحاضر في هذه المحاضرة المستشار أحمد عبد الحليم، رئيس المحكمة التأديبية بمجلس الدولة، حيث تناول الجوانب القانونية المرتبطة بالتشريعات المنظمة للعمل وحقوق العاملين من ذوي القدرات الخاصة.
كما تضمن البرنامج محاضرة للدكتور سيد رشاد، الأستاذ المساعد بقسم اللغات الأفريقية ووكيل كلية الدراسات الأفريقية العليا لشئون خدمة المجتمع وتنمية البيئة بجامعة القاهرة، ضمن سلسلة المحاضرات المقررة لتأهيل المشاركين.
32 مرشحًا من ذوي الهمم في دفعة الإمام حسن العطار
ويشارك في البرنامج التدريبي 32 مرشحًا من ذوي الهمم، ضمن دفعة الإمام حسن العطار، تمهيدًا لاستكمال إجراءات التعاقد الخاصة بوظائف إمام وخطيب ومدرس.
وتستهدف وزارة الأوقاف من خلال البرنامج توفير تدريب متخصص للمرشحين قبل انتقالهم إلى مرحلة العمل الفعلي، بما يسهم في تعريفهم بالضوابط المنظمة للوظيفة، وتعزيز قدرتهم على أداء المهام والمسؤوليات المكلفين بها.
الأوقاف تؤكد أهمية التدريب الوظيفي
ويأتي تنظيم البرنامج في إطار اهتمام وزارة الأوقاف بتأهيل الكوادر المرشحة للعمل بالوزارة، مع التركيز على الجوانب القانونية والتنظيمية التي يحتاج إليها العاملون في بداية مسيرتهم الوظيفية.
كما يعكس تخصيص برنامج تدريبي للمرشحين من ذوي الهمم الحرص على توفير بيئة تدريبية مناسبة تساعدهم على الاستعداد للانخراط في العمل وأداء مهامهم الوظيفية بكفاءة.
استكمال إجراءات التعاقد وتسلم العمل
ومن المقرر أن يمثل البرنامج التدريبي مرحلة مهمة في طريق استكمال إجراءات التعاقد مع المرشحين، قبل تسلمهم مهامهم بوظائف إمام وخطيب ومدرس.
وتتضمن فعاليات التدريب تقديم محتوى متخصص يجمع بين الجوانب القانونية والوظيفية، بما يتيح للمشاركين التعرف على طبيعة العمل والحقوق والواجبات المرتبطة بالوظيفة، والاستعداد للمرحلة العملية المقبلة.
وأكدت وزارة الأوقاف أن تأهيل المرشحين من ذوي الهمم يمثل جزءًا من جهودها لتوفير البيئة المناسبة للعاملين، بما يساعد على الاستفادة من قدراتهم وتمكينهم من أداء مسؤولياتهم الوظيفية على الوجه الأمثل.

.gif)