×

الحد الأدنى للأجور 2026.. تفاصيل زيادة المرتبات الجديدة وقيمة راتب كل درجة وظيفية

الأحد 30 أغسطس 2026 05:09 مـ 16 ربيع أول 1448 هـ
الحد الأدنى للأجور
الحد الأدنى للأجور

يبحث ملايين العاملين بالجهاز الإداري للدولة عن تفاصيل الحد الأدنى للأجور 2026 بعد تطبيق قرار الحكومة الجديد الخاص بزيادة المرتبات ورفع الحد الأدنى لإجمالي أجور الموظفين، وذلك ضمن حزمة تحسين دخول العاملين بالدولة اعتبارًا من 1 يوليو 2026.

ويأتي القرار الجديد في إطار خطة الدولة لدعم العاملين ومواجهة الأعباء الاقتصادية، حيث تم تعديل الحد الأدنى للأجور وفقًا للدرجات الوظيفية المختلفة، مع صرف حافز تكميلي للموظفين الذين تقل أجورهم عن الحد الأدنى المقرر لدرجاتهم.

تفاصيل زيادة المرتبات الجديدة 2026

تضمنت حزمة زيادة الأجور الجديدة عددًا من الإجراءات المالية، أبرزها:

  • رفع الحد الأدنى للأجور للعاملين بالدولة ليصل إلى 8 آلاف جنيه شهريًا للدرجة السادسة.
  • صرف علاوة دورية للعاملين المخاطبين بقانون الخدمة المدنية.
  • صرف علاوة خاصة للعاملين غير المخاطبين بقانون الخدمة المدنية.
  • زيادة الحافز الإضافي لجميع العاملين بالدولة بقيمة 750 جنيهًا شهريًا.

جدول الحد الأدنى للأجور 2026 حسب الدرجة الوظيفية

حدد قرار الحكومة رقم 2170 لسنة 2026 الحد الأدنى لإجمالي الأجر الشهري للعاملين بالدولة والهيئات العامة الاقتصادية وفقًا للدرجات الوظيفية كالتالي:

الدرجة الوظيفية الحد الأدنى للأجر الشهري
الدرجة الممتازة 14 ألفًا و500 جنيه
الدرجة العالية 12 ألفًا و250 جنيهًا
مدير عام أو ما يعادلها 11 ألفًا و250 جنيهًا
الدرجة الأولى 9 آلاف و500 جنيه
الدرجة الثانية 9 آلاف جنيه
الدرجة الثالثة 8 آلاف و750 جنيهًا
الدرجة الرابعة 8 آلاف و500 جنيه
الدرجة الخامسة 8 آلاف و250 جنيهًا
الدرجة السادسة 8 آلاف جنيه

كيف يحسب الموظف راتبه بعد زيادة الأجور؟

يتم تحديد قيمة الراتب الجديد وفقًا للدرجة الوظيفية وإجمالي الأجر الذي يحصل عليه الموظف، فإذا كان إجمالي ما يتقاضاه أقل من الحد الأدنى المقرر، يحصل على حافز تكميلي بقيمة الفرق حتى يصل إلى الحد الأدنى المحدد.

ولا يدخل في حساب الفرق بعض المزايا المالية مثل حافز جذب العمالة، والحافز التعويضي، وبعض البدلات والمزايا العينية، مع استمرار صرفها وفق القواعد المنظمة لها.

موعد تطبيق زيادة المرتبات 2026

بدأ تطبيق قرار زيادة الحد الأدنى للأجور اعتبارًا من 1 يوليو 2026، على أن تصرف المرتبات بالزيادات الجديدة وفق جدول وزارة المالية.

موعد صرف مرتبات يوليو 2026 بالزيادة الجديدة

بدأ صرف مرتبات شهر يوليو 2026 للعاملين بالدولة بالزيادة الجديدة اعتبارًا من 20 يوليو 2026، واستمر الصرف وفق الجدول المحدد من وزارة المالية للجهات الحكومية المختلفة.