• الرئيسية
• أخبار مصر

يترقب العاملون بالدولة تفاصيل زيادة المرتبات 2026 بعد تطبيق الحزمة الجديدة لرفع الأجور، والتي تضمنت إقرار العلاوة الدورية للمخاطبين بقانون الخدمة المدنية، والعلاوة الخاصة لغير المخاطبين، وزيادة الحافز الإضافي لجميع الموظفين، بهدف تحسين دخول العاملين بالجهاز الإداري للدولة.

وبدأت الزيادات الجديدة اعتبارًا من 1 يوليو 2026، حيث تم تحديد نسب العلاوات وقيمة الحافز الإضافي وفقًا للقانون رقم 75 لسنة 2026، على أن تظهر آثارها في مرتبات العاملين بعد تطبيق القرار.

قيمة العلاوة الدورية للموظفين 2026

يحصل الموظفون المخاطبون بأحكام قانون الخدمة المدنية على علاوة دورية بنسبة:

• 12% من الأجر الوظيفي المستحق في 30 يونيو 2026.
• حد أدنى للعلاوة 150 جنيهًا شهريًا.
• تُضم قيمة العلاوة إلى الأجر الوظيفي اعتبارًا من 1 يوليو 2026.

وتُحسب قيمة العلاوة وفق الأجر الوظيفي لكل موظف، لذلك تختلف من شخص لآخر حسب الدرجة الوظيفية وقيمة الأجر المستحق.

قيمة العلاوة الخاصة لغير المخاطبين بقانون الخدمة المدنية

أما العاملون بالدولة من غير المخاطبين بقانون الخدمة المدنية، فيحصلون على:

• علاوة خاصة بنسبة 15% من الأجر الأساسي.
• حد أدنى للعلاوة 150 جنيهًا شهريًا.
• تُضم العلاوة إلى الأجر الأساسي اعتبارًا من بداية يوليو 2026.

زيادة الحافز الإضافي للموظفين 2026

تضمنت زيادة المرتبات الجديدة رفع قيمة الحافز الإضافي لجميع العاملين بالدولة بقيمة:

• 750 جنيهًا شهريًا.

ويستفيد من الحافز الموظفون المخاطبون بقانون الخدمة المدنية وغير المخاطبين به، وكذلك من يتم تعيينهم بعد تطبيق القرار، ويُعد الحافز جزءًا من الأجر المكمل أو الأجر المتغير بحسب الأحوال.

رفع الحد الأدنى للأجور إلى 8 آلاف جنيه

شملت حزمة زيادة الأجور الجديدة رفع الحد الأدنى لإجمالي دخل العاملين بالدولة ليصل إلى 8 آلاف جنيه شهريًا لأقل درجة وظيفية، مع تطبيق جدول الحد الأدنى للأجور وفق الدرجات الوظيفية المختلفة.

جدول الحد الأدنى للأجور 2026 بعد الزيادة

الدرجة الوظيفية	الحد الأدنى للمرتب
الدرجة الممتازة	14500 جنيه
الدرجة العالية	12250 جنيهًا
مدير عام	11250 جنيهًا
الدرجة الأولى	9500 جنيه
الدرجة الثانية	9000 جنيه
الدرجة الثالثة	8750 جنيهًا
الدرجة الرابعة	8500 جنيه
الدرجة الخامسة	8250 جنيهًا
الدرجة السادسة	8000 جنيه

موعد صرف مرتبات الموظفين بالزيادة الجديدة

أعلنت وزارة المالية بدء صرف مرتبات العاملين بالدولة بالزيادة الجديدة اعتبارًا من 20 يوليو 2026، بعد تطبيق قرارات زيادة الأجور والعلاوات والحافز الإضافي.

كيف تعرف قيمة راتبك بعد الزيادة؟

يمكن للموظف معرفة قيمة راتبه الجديد من خلال:

1. تحديد الدرجة الوظيفية.
2. معرفة قيمة الأجر الوظيفي أو الأساسي قبل الزيادة.
3. إضافة قيمة العلاوة المستحقة.
4. إضافة قيمة الحافز الإضافي الجديد.
5. مراجعة مفردات المرتب لمعرفة صافي الراتب بعد الخصومات.