• الرئيسية
• أخبار مصر

تتصدر زيادة المرتبات للعاملين بالدولة اهتمامات ملايين الموظفين خلال الفترة الحالية، بالتزامن مع بدء تطبيق قرارات رفع الأجور وتحسين دخول العاملين بالجهاز الإداري للدولة، حيث يبحث المواطنون عن موعد صرف الزيادة الجديدة، وقيمة الرواتب بعد تطبيق التعديلات الجديدة على المرتبات.

وتأتي زيادة المرتبات الجديدة ضمن خطة الحكومة لدعم الموظفين وتحسين مستوى المعيشة، من خلال رفع الحد الأدنى للأجور وإقرار علاوات وحوافز إضافية يستفيد منها العاملون وفقًا للضوابط المحددة لكل فئة وظيفية.

موعد صرف زيادة المرتبات الجديدة للعاملين بالدولة

بدأ تطبيق زيادة المرتبات الجديدة مع صرف مرتبات شهر يوليو 2026، حيث حصل العاملون بالدولة على أول راتب متضمنًا الزيادة الجديدة مع بداية العام المالي 2026/2027.

وأعلنت وزارة المالية بدء صرف مرتبات شهر يوليو 2026 بالزيادة الجديدة اعتبارًا من يوم 20 يوليو، مع إتاحة المستحقات المالية للموظفين من خلال الحسابات البنكية وماكينات الصراف الآلي وفق الجدول المحدد لكل جهة حكومية.

كما تم تحديد مواعيد صرف المرتبات التالية بعد تطبيق الزيادة، حيث بدأ صرف مرتبات أغسطس 2026 اعتبارًا من يوم 23 أغسطس، بينما يبدأ صرف مرتبات سبتمبر يوم 24 سبتمبر وفق الجدول المعلن.

تفاصيل زيادة المرتبات الجديدة 2026

تضمنت حزمة زيادة الأجور الجديدة عددًا من الإجراءات التي تهدف إلى تحسين دخول العاملين بالدولة، وجاءت أبرزها:

• رفع الحد الأدنى لدخل العاملين بالدولة إلى 8 آلاف جنيه شهريًا.
• صرف علاوة دورية بنسبة 12% من الأجر الوظيفي للعاملين المخاطبين بقانون الخدمة المدنية.
• صرف علاوة خاصة بنسبة 15% من الأجر الأساسي للعاملين غير المخاطبين بقانون الخدمة المدنية.
• زيادة الحافز الإضافي لجميع العاملين بالدولة بقيمة 750 جنيهًا شهريًا.

وتختلف قيمة الزيادة النهائية التي يحصل عليها كل موظف حسب الدرجة الوظيفية وقيمة الأجر الأساسي والحوافز والمزايا المالية الخاصة بكل جهة.

جدول الرواتب بعد تطبيق زيادة المرتبات

بعد تطبيق زيادة المرتبات الجديدة، تم تعديل الحد الأدنى للرواتب وفقًا للدرجات الوظيفية المختلفة، وجاءت القيم الجديدة كالتالي:

• الدرجة الممتازة: 14 ألفًا و900 جنيه شهريًا.
• الدرجة العالية: 12 ألفًا و900 جنيه شهريًا.
• درجة مدير عام: 11 ألفًا و400 جنيه شهريًا.
• الدرجة الأولى: 10 آلاف و800 جنيه شهريًا.
• الدرجة الثانية: 9 آلاف و500 جنيه شهريًا.
• الدرجة الثالثة: 9 آلاف و100 جنيه شهريًا.
• الدرجة الرابعة: 9 آلاف و300 جنيه شهريًا.
• الدرجة الخامسة: 9 آلاف و100 جنيه شهريًا.
• الدرجة السادسة: 8 آلاف و100 جنيه شهريًا.

هل يحصل جميع الموظفين على نفس قيمة الزيادة؟

لا يحصل جميع العاملين بالدولة على قيمة موحدة من زيادة المرتبات، حيث تختلف قيمة الزيادة حسب الدرجة الوظيفية لكل موظف، وقيمة الأجر الذي يحصل عليه قبل تطبيق الزيادة.

ويتم احتساب الزيادات وفقًا للقواعد المنظمة لكل فئة، سواء للعاملين المخاطبين بقانون الخدمة المدنية أو غير المخاطبين به.

أماكن صرف المرتبات بعد الزيادة الجديدة

يمكن للعاملين بالدولة صرف رواتبهم بعد تطبيق الزيادة الجديدة من خلال:

• ماكينات الصراف الآلي ATM.
• فروع البنوك المختلفة.
• مكاتب البريد.
• وسائل الدفع الإلكتروني والمحافظ الرقمية.

وأكدت وزارة المالية أن الرواتب تكون متاحة في الحسابات البنكية بداية من موعد الصرف المحدد، ولا يشترط سحبها في نفس اليوم.

موعد نزول الزيادة الشهرية في الحسابات

أصبحت زيادة المرتبات الجديدة جزءًا من الراتب الشهري للعاملين بالدولة منذ تطبيقها في يوليو 2026، وبالتالي يحصل الموظفون عليها بشكل مستمر ضمن المرتب الشهري بعد اعتمادها رسميًا.

ويتابع العاملون بالدولة مواعيد صرف المرتبات التي تعلنها وزارة المالية بشكل دوري لمعرفة توقيت إيداع الرواتب في الحسابات البنكية.

أهمية زيادة المرتبات الجديدة للعاملين بالدولة

تمثل زيادة المرتبات الجديدة خطوة مهمة ضمن خطة تحسين منظومة الأجور، حيث تستهدف دعم الموظفين ورفع مستوى دخولهم، بالإضافة إلى تخفيف الأعباء المعيشية وتحسين القدرة الشرائية للعاملين بالدولة.

وتواصل الحكومة تنفيذ برامج تطوير الأجور من خلال زيادة مخصصات العاملين وإقرار زيادات جديدة وفقًا للخطط المالية المعتمدة.