• الرئيسية
• أخبار مصر

يترقب العاملون بالجهاز الإداري للدولة موعد صرف المرتبات بعد تطبيق زيادة الحد الأدنى للأجور الجديدة، والتي جاءت ضمن حزمة القرارات المالية الهادفة إلى تحسين دخول الموظفين ورفع مستوى المعيشة. وتزايدت عمليات البحث عن موعد نزول الرواتب وقيمة الزيادة الجديدة التي يحصل عليها الموظفون بعد تطبيق القرارات الحكومية.

وتأتي زيادة المرتبات الجديدة بعد رفع الحد الأدنى للأجور للعاملين بالدولة إلى 8000 جنيه شهريًا، بدلًا من 7000 جنيه، بزيادة قدرها 1000 جنيه، مع تطبيق الزيادات والعلاوات المقررة بداية من شهر يوليو 2026.

موعد صرف المرتبات بعد تطبيق الزيادة الجديدة

أعلنت وزارة المالية بدء صرف مرتبات العاملين بالدولة بعد الزيادة الجديدة وفق جدول زمني محدد، حيث بدأ صرف مرتبات شهر يوليو 2026 اعتبارًا من يوم 20 يوليو، متضمنة الزيادات الجديدة في الأجور.

كما يستمر الموظفون في الحصول على مرتباتهم خلال الشهور التالية بالقيم الجديدة بعد تطبيق الحد الأدنى للأجور، حيث يبدأ صرف مرتبات شهر أغسطس 2026 اعتبارًا من يوم 23 أغسطس وفق الجدول المعلن من وزارة المالية.

تفاصيل زيادة رواتب العاملين بالدولة 2026

تشمل زيادة المرتبات الجديدة عددًا من الإجراءات المالية التي تستهدف دعم الموظفين، من بينها:

• رفع الحد الأدنى للأجور إلى 8000 جنيه شهريًا.
• إقرار العلاوة الدورية للمخاطبين بقانون الخدمة المدنية.
• صرف علاوة خاصة لغير المخاطبين بقانون الخدمة المدنية.
• زيادة الحافز الإضافي للعاملين بالدولة.

وتختلف قيمة الزيادة التي يحصل عليها الموظف حسب الدرجة الوظيفية وقيمة الأجر الأساسي قبل تطبيق الزيادة.

جدول الحد الأدنى للأجور بعد الزيادة الجديدة

جاء جدول الحد الأدنى للأجور للعاملين بالدولة بعد تطبيق الزيادة وفقًا للدرجات الوظيفية كالتالي:

الدرجة الممتازة: يحصل الموظف على نحو 14500 جنيه شهريًا.

الدرجة العالية: يصل الحد الأدنى للراتب إلى نحو 12250 جنيهًا شهريًا.

درجة مدير عام: يبلغ الحد الأدنى نحو 11250 جنيهًا شهريًا.

الدرجة الأولى: يصل الراتب إلى نحو 9500 جنيه شهريًا.

الدرجة الثانية: يبلغ الحد الأدنى نحو 9000 جنيه شهريًا.

الدرجة الثالثة: يصل الراتب إلى نحو 8750 جنيهًا شهريًا.

الدرجة الرابعة: يبلغ الحد الأدنى نحو 8500 جنيه شهريًا.

الدرجة الخامسة: يصل الراتب إلى نحو 8250 جنيهًا شهريًا.

الدرجة السادسة: يبلغ الحد الأدنى نحو 8000 جنيه شهريًا.

الفئات المستفيدة من زيادة المرتبات الجديدة

تشمل زيادة الحد الأدنى للأجور العاملين بالجهاز الإداري للدولة والجهات الحكومية المختلفة، وفق القواعد المنظمة للأجور، بالإضافة إلى عدد من الفئات التي تحصل على زيادات وحوافز مرتبطة بطبيعة عملها.

وتستفيد من القرارات الجديدة فئات متعددة من الموظفين، من بينهم العاملون في الوزارات والهيئات الحكومية والمصالح التابعة للدولة، مع اختلاف قيمة الزيادة وفقًا للدرجة الوظيفية.

أماكن صرف المرتبات بعد الزيادة

يمكن للعاملين بالدولة صرف مرتباتهم بعد تطبيق الزيادة الجديدة من خلال عدة وسائل، تشمل:

• ماكينات الصراف الآلي ATM.
• فروع البنوك المختلفة.
• مكاتب البريد المصري.
• وسائل الدفع الإلكتروني المتاحة.

وتوفر وزارة المالية صرف المرتبات وفق المواعيد المحددة لكل جهة إدارية، بهدف تقليل التكدس أمام منافذ الصرف.

كيف يعرف الموظف قيمة راتبه بعد الزيادة؟

يمكن لكل موظف معرفة قيمة راتبه الجديد بعد تطبيق الحد الأدنى للأجور من خلال مفردات المرتب الخاصة به، والتي توضح قيمة الأجر الأساسي والحوافز والبدلات والزيادات المقررة.

كما تختلف قيمة الزيادة النهائية من موظف لآخر حسب الدرجة الوظيفية والجهة التي يعمل بها، بالإضافة إلى إجمالي المستحقات المالية التي يحصل عليها شهريًا.

زيادة المرتبات 2026 تواصل دعم العاملين بالدولة

تأتي زيادة المرتبات الجديدة ضمن جهود الدولة لتحسين دخول الموظفين وتوفير حماية مالية أكبر للعاملين في القطاع الحكومي، مع استمرار متابعة تنفيذ قرارات رفع الأجور وضمان وصول المستحقات إلى جميع الفئات المستفيدة.