• الرئيسية
• أخبار مصر

أصدر الدكتور إبراهيم صابر، محافظ القاهرة، القرار رقم 16142 لسنة 2026، بشأن حركة تنقلات وتكليفات جديدة بين عدد من القيادات التنفيذية ورؤساء الأحياء، وذلك في إطار خطة المحافظة لتطوير منظومة العمل المحلي، ودعم الكفاءات الإدارية، وتحسين مستوى الخدمات المقدمة للمواطنين بمختلف مناطق العاصمة.

وأكدت محافظة القاهرة أن الحركة الجديدة تأتي ضمن جهودها المستمرة لإعادة تنظيم العمل داخل الأحياء، والدفع بقيادات تمتلك الخبرات اللازمة للتعامل مع الملفات الخدمية والتنموية، بما يساهم في رفع كفاءة الأداء التنفيذي وتحقيق سرعة الاستجابة لمطالب المواطنين.

تغييرات جديدة في قيادات أحياء القاهرة

وشملت حركة التنقلات عددًا من التغييرات في رئاسات الأحياء، حيث تضمنت نقل وتكليف مجموعة من القيادات التنفيذية لشغل مواقع جديدة، بهدف الاستفادة من خبراتهم في إدارة الملفات المختلفة داخل أحياء العاصمة.

وجاءت أبرز التغييرات وفقًا للقرار الصادر من محافظ القاهرة كالتالي:

• نقل محمد عبد النعيم عبد الرحمن من رئاسة حي روض الفرج، وتكليفه رئيسًا لحي المطرية.
• نقل اللواء عمرو عيسوي من رئاسة حي المطرية، وتعيينه رئيسًا لحي المقطم.
• نقل المهندسة جيهان جادو حسنين من رئاسة حي غرب مدينة نصر، لتولي منصب رئيس حي عين شمس.
• تصعيد رشا هشام إبراهيم، سكرتير حي المعادي، لتولي رئاسة حي غرب مدينة نصر.
• تكليف ناصر طلعت محمد حسين، سكرتير حي شبرا، برئاسة حي روض الفرج.

خطة لتطوير الأداء داخل الأحياء

وتأتي حركة التنقلات الجديدة في إطار توجه محافظة القاهرة نحو تطوير آليات العمل داخل الأحياء، من خلال اختيار قيادات قادرة على متابعة المشروعات الجارية، والتعامل مع الملفات اليومية التي تمس حياة المواطنين بشكل مباشر.

وتحرص المحافظة على إجراء تقييم مستمر لأداء القيادات التنفيذية، بما يضمن تحقيق أعلى معدلات الإنجاز، وسرعة تنفيذ الخطط الموضوعة لتطوير الخدمات العامة، وتحسين مستوى النظافة، ورفع كفاءة المرافق، ومواجهة أي مخالفات داخل نطاق الأحياء.

محافظ القاهرة يركز على تحسين الخدمات للمواطنين

وتسعى محافظة القاهرة خلال الفترة المقبلة إلى تعزيز دور رؤساء الأحياء باعتبارهم حلقة الوصل الأساسية بين الأجهزة التنفيذية والمواطنين، حيث تقع على عاتقهم مسؤولية متابعة المشروعات، وحل المشكلات اليومية، والتنسيق بين مختلف الجهات الخدمية.

كما تأتي القرارات الجديدة ضمن استراتيجية المحافظة لضخ دماء جديدة في المواقع القيادية، والاستفادة من الطاقات والخبرات المختلفة لتحقيق نقلة نوعية في مستوى الأداء داخل الأحياء.

استمرار حركة التطوير الإداري بالعاصمة

وتواصل محافظة القاهرة تنفيذ خطتها لإعادة هيكلة وتطوير الجهاز التنفيذي، بما يتماشى مع توجهات الدولة نحو تحسين الإدارة المحلية ورفع كفاءة العاملين بها، مع التركيز على سرعة الإنجاز وتحقيق رضا المواطنين عن الخدمات المقدمة.

ومن المتوقع أن تشهد الفترة المقبلة متابعة دورية لأداء القيادات الجديدة، للتأكد من تنفيذ التكليفات المطلوبة وتحقيق أهداف الحركة الجديدة في تطوير العمل داخل أحياء القاهرة.