• الرئيسية
• أخبار مصر

يترقب العاملون بالجهاز الإداري للدولة موعد صرف مرتبات أغسطس 2026، بالتزامن مع استمرار تطبيق حزمة زيادة الأجور الجديدة التي بدأ تنفيذها اعتبارًا من يوليو الماضي، والتي تضمنت رفع الحد الأدنى للأجور وإقرار علاوات جديدة وزيادة الحافز الإضافي.

ومن المقرر أن يبدأ صرف مرتبات أغسطس 2026 اعتبارًا من الأحد 23 أغسطس 2026، وفقًا لجدول صرف المرتبات المحدد للوزارات والهيئات والجهات الحكومية المختلفة.

هل مرتبات أغسطس تشمل الزيادة الجديدة؟

يحصل الموظفون المستحقون على راتب أغسطس وفق قواعد الأجور الجديدة التي بدأ تطبيقها مع مرتبات يوليو 2026، وبالتالي فإن الزيادة أصبحت جزءًا من مستحقات الموظفين الشهرية.

وتختلف قيمة الزيادة من موظف إلى آخر بحسب الدرجة الوظيفية، والقانون الخاضع له الموظف، وقيمة الأجر الوظيفي أو الأساسي، بالإضافة إلى الحوافز والبدلات والاستقطاعات.

تفاصيل زيادة المرتبات الجديدة 2026

تضمنت حزمة تحسين دخول العاملين بالدولة إقرار علاوة دورية بنسبة 12% للمخاطبين بأحكام قانون الخدمة المدنية، بحد أدنى 150 جنيهًا شهريًا.

كما يحصل العاملون غير المخاطبين بقانون الخدمة المدنية على علاوة خاصة بنسبة 15% من الأجر الأساسي، وفقًا للقواعد المنظمة لاستحقاق الزيادة.

وشملت الحزمة أيضًا زيادة الحافز الإضافي بقيمة 750 جنيهًا شهريًا، إلى جانب رفع الحد الأدنى لإجمالي الأجر للعاملين بالدولة إلى 8 آلاف جنيه شهريًا.

قيمة الراتب حسب الدرجة الوظيفية

تختلف قيمة الحد الأدنى لإجمالي الأجر بحسب الدرجة الوظيفية، وجاءت المستويات المعلنة بعد تطبيق الزيادة الجديدة كالتالي:

• الدرجة الممتازة: 14 ألفًا و900 جنيه شهريًا.
• الدرجة العالية: 12 ألفًا و900 جنيه.
• درجة مدير عام: 11 ألفًا و400 جنيه.
• الدرجة الأولى: 10 آلاف و800 جنيه.
• الدرجة الثانية: 9 آلاف و500 جنيه.
• الدرجة الثالثة: 9 آلاف و100 جنيه.
• الدرجة الرابعة: 9 آلاف و300 جنيه.
• الدرجة الخامسة: 9 آلاف و100 جنيه.
• الدرجة السادسة: 8 آلاف و100 جنيه.

وتوضح هذه الأرقام الحد الأدنى لإجمالي الأجر، بينما قد يختلف صافي الراتب الذي يحصل عليه الموظف بعد إضافة المستحقات وخصم الضرائب والتأمينات والاستقطاعات الأخرى.

الحد الأدنى للأجور 2026

وصل الحد الأدنى لإجمالي الأجر للعاملين بالدولة إلى 8000 جنيه شهريًا اعتبارًا من يوليو 2026، في إطار حزمة تحسين دخول الموظفين.

ويُعد رفع الحد الأدنى للأجور من أبرز الإجراءات الجديدة التي تستهدف تحسين مستوى دخول العاملين بالجهاز الإداري للدولة، مع استمرار تطبيق الزيادات والعلاوات المقررة وفق القواعد القانونية.

جدول صرف مرتبات أغسطس 2026

يبدأ صرف مرتبات أغسطس يوم 23 أغسطس 2026 لعدد من الجهات الحكومية، ثم يستكمل الصرف لباقي الوزارات والهيئات وفق الجدول المحدد لكل جهة.

وتتاح المرتبات للعاملين الذين لم يتمكنوا من الصرف في الموعد المحدد لجهاتهم خلال الأيام التالية، وبالتالي لا يشترط صرف الراتب في أول يوم من أيام الإتاحة.

أماكن صرف المرتبات

يمكن للموظفين صرف مرتبات أغسطس من خلال ماكينات الصراف الآلي، وفروع البنوك، ومكاتب البريد، إلى جانب وسائل الصرف الإلكترونية المتاحة.

وتستمر إتاحة المرتبات بعد موعد بدء الصرف، ما يتيح للموظفين الحصول على مستحقاتهم في أوقات مختلفة وتجنب الزحام أمام ماكينات الصراف الآلي.

كيف تعرف قيمة راتبك بعد الزيادة؟

لا يمكن تحديد صافي الراتب لجميع الموظفين برقم موحد، لأن قيمة المرتب تعتمد على الدرجة الوظيفية وعناصر الأجر المختلفة، بالإضافة إلى الحوافز والبدلات والعلاوات والاستقطاعات.

ولمعرفة قيمة راتب أغسطس بدقة، يستطيع الموظف مراجعة مفردات المرتب بعد تطبيق الزيادة الجديدة، ومقارنة إجمالي وصافي المستحقات بالراتب السابق قبل تطبيق حزمة الأجور.

موعد قبض راتب أغسطس 2026

يبدأ صرف راتب أغسطس 2026 يوم الأحد 23 أغسطس، ويحصل العاملون بالدولة على مستحقاتهم وفق قواعد الأجور الجديدة التي بدأ تطبيقها منذ يوليو الماضي.

ويأتي راتب أغسطس متضمنًا الزيادة الجديدة للمستحقين، بينما تختلف القيمة النهائية التي يحصل عليها الموظف وفقًا لدرجته الوظيفية وعناصر الأجر والاستقطاعات.