• الرئيسية
• أخبار مصر

يترقب ملايين العاملين بالجهاز الإداري للدولة موعد صرف مرتبات أغسطس 2026، بالتزامن مع استمرار تطبيق حزمة زيادة الأجور الجديدة التي بدأ تنفيذها اعتبارًا من يوليو الماضي، والتي تضمنت علاوات جديدة وزيادة الحافز الإضافي ورفع الحد الأدنى للأجور.

ووفقًا لجدول وزارة المالية، يبدأ صرف مرتبات شهر أغسطس 2026 للعاملين بالدولة اعتبارًا من الأحد 23 أغسطس 2026، دون تبكير موعد الصرف كما حدث في شهر يوليو الماضي.

جدول صرف مرتبات أغسطس 2026

حددت وزارة المالية مواعيد صرف مرتبات أغسطس وفقًا للجهات والوزارات والهيئات الحكومية، حيث يبدأ الصرف يوم 23 أغسطس لعدد من الجهات، مع استمرار إتاحة المرتبات لباقي الجهات وفق الجدول المعلن.

وتشمل الجهات التي يبدأ صرف مرتبات العاملين بها في 23 أغسطس عددًا من الوزارات والهيئات، من بينها مجلس النواب، والجهاز المركزي للمحاسبات، والمجلس القومي لحقوق الإنسان، والمجلس الأعلى للصحافة، ووزارات التموين والتجارة الداخلية، والقوى العاملة، والإسكان والمرافق، والتضامن الاجتماعي، ومديريات الطرق والنقل.

هل تم تبكير موعد صرف مرتبات أغسطس؟

لم يتم تبكير موعد صرف مرتبات أغسطس 2026، حيث يبدأ الصرف في الموعد المحدد يوم 23 أغسطس، وذلك بخلاف مرتبات يوليو التي جرى تبكيرها وبدأ صرفها يوم 20 يوليو بالتزامن مع بدء تطبيق الزيادة الجديدة.

وبالتالي، لا يحتاج الموظفون إلى انتظار قرار جديد بشأن الزيادة، إذ أصبحت الزيادات المقررة جزءًا من هيكل الأجور اعتبارًا من يوليو 2026.

تفاصيل زيادة المرتبات الجديدة 2026

تضمنت حزمة تحسين دخول العاملين بالدولة منح الموظفين المخاطبين بقانون الخدمة المدنية علاوة دورية بنسبة 12% من الأجر الوظيفي المستحق في 30 يونيو 2026، بحد أدنى 150 جنيهًا شهريًا.

كما تضمنت الحزمة منح العاملين غير المخاطبين بقانون الخدمة المدنية علاوة خاصة بنسبة 15% من الأجر الأساسي، وفقًا للقواعد المحددة بالقانون، بالإضافة إلى زيادة الحافز الإضافي بقيمة 750 جنيهًا شهريًا.

الحد الأدنى للأجور 2026

ارتفع الحد الأدنى لإجمالي الأجر الشهري للعاملين بالجهاز الإداري للدولة إلى 8000 جنيه اعتبارًا من يوليو 2026، بدلًا من 7000 جنيه، ضمن حزمة تحسين دخول الموظفين.

ويعني ذلك أن الحد الأدنى للأجر أصبح 8 آلاف جنيه، لكن صافي المرتب الذي يحصل عليه الموظف في يده قد يختلف وفقًا للاستقطاعات والتأمينات والضرائب وعناصر الأجر الأخرى.

قيمة المرتب الجديد حسب الدرجة الوظيفية

تختلف قيمة المرتب المستحق بعد الزيادة بحسب الدرجة الوظيفية، ولا يحصل جميع الموظفين على قيمة موحدة. وتشمل الحدود الدنيا المقررة للدرجات الوظيفية بعد تطبيق الزيادة مستويات تبدأ من الحد الأدنى الجديد البالغ 8 آلاف جنيه، وترتفع مع الدرجات الوظيفية الأعلى.

وبالتالي، فإن معرفة قيمة مرتب أغسطس بدقة تتطلب تحديد الدرجة الوظيفية وعناصر الأجر الخاصة بكل موظف، إلى جانب الاستقطاعات المقررة عليه.

زيادة الحافز الإضافي للموظفين

من أبرز بنود حزمة زيادة المرتبات 2026 رفع الحافز الإضافي بقيمة 750 جنيهًا شهريًا للعاملين المستحقين، وهو ما يمثل زيادة مباشرة ضمن عناصر الأجر التي تم تطبيقها اعتبارًا من يوليو.

وتضاف هذه الزيادة إلى باقي عناصر حزمة تحسين دخول الموظفين، بما فيها العلاوة الدورية أو العلاوة الخاصة، وفقًا للفئة التي ينتمي إليها الموظف.

هل مرتبات أغسطس تشمل الزيادة الجديدة؟

نعم، مرتبات أغسطس 2026 تأتي بعد بدء تطبيق الزيادة الجديدة اعتبارًا من يوليو، وبالتالي يحصل الموظف على مستحقاته وفق قواعد الأجور الجديدة.

وتختلف قيمة الزيادة الفعلية من موظف إلى آخر بحسب القانون الذي يخضع له، والدرجة الوظيفية، وقيمة الأجر الأساسي أو الوظيفي، إلى جانب الحوافز والبدلات والاستقطاعات.

أماكن صرف مرتبات أغسطس 2026

يمكن للعاملين بالدولة صرف مرتباتهم بعد إتاحتها من خلال ماكينات الصراف الآلي، وفروع البنوك، ومكاتب البريد، وغيرها من وسائل الصرف الإلكترونية المتاحة.

ولا يشترط صرف المرتب في أول يوم من أيام الإتاحة، إذ يمكن للموظف الحصول على مستحقاته خلال الفترة المحددة للصرف، وهو ما يساعد على تقليل الزحام أمام ماكينات الصراف الآلي.

متى تقبض مرتب أغسطس 2026؟

بناءً على جدول الصرف المعلن، يبدأ صرف مرتبات أغسطس 2026 يوم الأحد 23 أغسطس، وتختلف مواعيد إتاحة المرتبات بحسب الجهة الحكومية التي يعمل بها الموظف.

ويأتي راتب أغسطس بعد تطبيق حزمة زيادة الأجور الجديدة، التي رفعت الحد الأدنى لإجمالي الأجر إلى 8 آلاف جنيه، إلى جانب العلاوات والحافز الإضافي المقرر.