بعد تطبيق الحد الأدنى للأجور.. اعرف قيمة راتبك حسب درجتك الوظيفية
يتزايد اهتمام ملايين العاملين بالجهاز الإداري للدولة بمعرفة موعد صرف مرتبات شهر يوليو 2026، والذي يمثل أول راتب يتم صرفه بعد تطبيق الزيادة الجديدة في الأجور مع بداية العام المالي 2026-2027. وتأتي هذه الزيادة ضمن حزمة الحماية الاجتماعية التي أقرتها الدولة لتحسين دخول الموظفين، ورفع الحد الأدنى للأجور، وتعزيز القدرة الشرائية للعاملين في مختلف الجهات الحكومية.
موعد صرف مرتبات شهر يوليو 2026
أعلنت وزارة المالية أن صرف مرتبات شهر يوليو 2026 يبدأ اعتبارًا من صباح غدٍ الاثنين الموافق 20 يوليو 2026، ويستمر لمدة خمسة أيام متتالية، وفق جدول زمني منظم يراعي توزيع الجهات الحكومية لتجنب التكدس أمام منافذ صرف الرواتب.
وأكدت الوزارة أن المستحقات المالية المتأخرة للعاملين تم صرفها خلال أيام 8 و9 و12 يوليو، في إطار الحرص على انتظام صرف المستحقات المالية للعاملين بالجهاز الإداري للدولة.
أول راتب بعد تطبيق زيادة الأجور الجديدة
يمثل راتب شهر يوليو 2026 أول تطبيق فعلي للزيادة الجديدة في الأجور التي بدأ تنفيذها رسميًا اعتبارًا من الأول من يوليو، بالتزامن مع بدء العمل بالموازنة العامة للدولة للعام المالي 2026-2027.
وتصل قيمة الزيادة في بعض الدرجات الوظيفية إلى نحو 1000 جنيه، بحسب الدرجة الوظيفية لكل موظف، وذلك ضمن خطة الدولة لرفع الحد الأدنى للأجور وتحسين مستويات المعيشة للعاملين بالحكومة.
وتأتي هذه الإجراءات تنفيذًا لتوجيهات القيادة السياسية باستمرار دعم العاملين بالجهاز الإداري للدولة، وتحسين أوضاعهم الاقتصادية في ظل التحديات الاقتصادية الحالية.
أماكن صرف مرتبات يوليو 2026
حرصت وزارة المالية على توفير العديد من وسائل صرف المرتبات، بما يضمن سهولة حصول الموظفين على مستحقاتهم دون تكدس، وتشمل:
- ماكينات الصراف الآلي (ATM).
- فروع البنوك العاملة في جميع المحافظات.
- المحافظ الإلكترونية عبر الهاتف المحمول.
- بطاقات الدفع الوطنية «ميزة».
- وسائل الدفع الإلكتروني المعتمدة لدى الجهات الحكومية.
وتسهم هذه الوسائل في تسهيل عمليات الصرف وتقليل الازدحام، مع ضمان توافر السيولة المالية بجميع منافذ الصرف.
جدول الحد الأدنى للأجور بعد زيادة يوليو 2026
بعد تطبيق الزيادة الجديدة، أصبح الحد الأدنى للأجور للعاملين بالجهاز الإداري للدولة على النحو التالي:
| الدرجة الوظيفية | الحد الأدنى للأجر |
|---|---|
| الدرجة الممتازة | 14,900 جنيه |
| الدرجة العالية | 12,900 جنيه |
| مدير عام | 11,400 جنيه |
| الدرجة الأولى | 10,800 جنيه |
| الدرجة الثانية | 9,500 جنيه |
| الدرجة الثالثة | 9,100 جنيه |
| الدرجة الرابعة | 9,300 جنيه |
| الدرجة الخامسة | 9,100 جنيه |
| الدرجة السادسة | 8,100 جنيه |
خطة وزارة المالية لتيسير صرف المرتبات
تواصل وزارة المالية تنفيذ خطتها لتطوير منظومة صرف الرواتب، من خلال التوسع في استخدام وسائل الدفع الإلكتروني، وتوفير السيولة اللازمة بماكينات الصراف الآلي والبنوك ومنافذ الصرف المختلفة، بما يضمن حصول جميع العاملين على مستحقاتهم بسهولة وفي المواعيد المحددة.
كما تستهدف الوزارة تقليل الضغط على ماكينات الصراف الآلي، وتشجيع استخدام المحافظ الإلكترونية وبطاقات الدفع الوطنية، في إطار خطة الدولة للتحول الرقمي وتطوير الخدمات المالية الحكومية.
زيادة الأجور ضمن حزمة الحماية الاجتماعية
تأتي زيادة مرتبات يوليو 2026 ضمن حزمة الحماية الاجتماعية التي أقرتها الحكومة لتحسين دخول العاملين بالدولة، حيث تهدف إلى رفع الحد الأدنى للأجور، وزيادة القدرة الشرائية للموظفين، ومساندة الأسر في مواجهة ارتفاع تكاليف المعيشة.
ويحظى صرف مرتبات يوليو 2026 باهتمام واسع بين الموظفين، باعتباره أول راتب يتم صرفه وفق منظومة الأجور الجديدة، والتي تمثل خطوة مهمة في إطار جهود الدولة لتعزيز العدالة الاجتماعية وتحسين أوضاع العاملين بالجهاز الإداري.