زيادة المرتبات 2026 في مصر.. تفاصيل قرارات الحكومة الجديدة
يترقب العاملون في الجهاز الإداري للدولة موعد صرف مرتبات شهر يوليو 2026، مع بداية العام المالي الجديد، والذي يشهد تطبيق حزمة من الزيادات الجديدة في الأجور أعلنت عنها الحكومة خلال الفترة الماضية، وفي مقدمتها رفع الحد الأدنى للأجور وزيادة المرتبات بشكل رسمي.
ويأتي هذا الترقب في ظل اهتمام واسع من الموظفين بمعرفة تفاصيل الرواتب بعد الزيادة، والفئات المستفيدة، وقيمة العلاوات المقررة لكل درجة وظيفية.
موعد صرف مرتبات يوليو 2026 رسميًا
أعلن أحمد كجوك وزير المالية في بيان رسمي أن صرف مرتبات شهر يوليو 2026 سيتم بدءًا من يوم 20 يوليو الجاري، مع تطبيق الزيادة الجديدة المقررة للعاملين بالدولة.
وأوضح الوزير أن إجمالي تكلفة هذه الزيادات سترفع مخصصات الأجور في الموازنة العامة للدولة إلى نحو 822.8 مليار جنيه، مع التأكيد على ربط زيادة الأجور بتحسين مستوى الخدمات المقدمة للمواطنين.
رفع الحد الأدنى للأجور 2026 وزيادات جديدة
أعلن الدكتور مصطفى مدبولي رئيس مجلس الوزراء رفع الحد الأدنى للأجور إلى 8000 جنيه بدلًا من 7000 جنيه، على أن يتم تطبيق القرار رسميًا مع بداية العام المالي الجديد.
ويشمل القرار زيادات في مرتبات العاملين بالقطاع الحكومي، بالإضافة إلى حزمة من العلاوات والحوافز التي تستهدف تحسين مستوى المعيشة لملايين الموظفين.
تفاصيل العلاوات والحوافز الجديدة
ضمن حزمة تحسين الدخول، تقرر:
- علاوة دورية بنسبة 12% للمخاطبين بقانون الخدمة المدنية
- علاوة بنسبة 15% لغير المخاطبين
- حافز إضافي شهري بقيمة 750 جنيهًا لجميع العاملين
كما تم إقرار حوافز خاصة لبعض الفئات:
- حافز تدريس إضافي للمعلمين بقيمة 1000 جنيه شهريًا
- حافز تميز للإدارة المدرسية بقيمة 2000 جنيه
- زيادة 750 جنيهًا للعاملين بالقطاع الطبي
- رفع فئات النوبتجيات بنسبة 25%
ويستفيد من هذه الزيادات أكثر من مليون معلم و640 ألفًا من العاملين بالقطاع الصحي.
جدول المرتبات بعد الزيادة 2026
جاءت قيمة المرتبات الجديدة بعد التطبيق كالتالي:
- الدرجة الممتازة: 14900 جنيه بدلًا من 13200 جنيه
- الدرجة العالية: 12900 جنيه بدلًا من 11200 جنيه
- مدير عام: 11400 جنيه بدلًا من 10300 جنيه
- الدرجة الأولى: 10800 جنيه بدلًا من 9200 جنيه
- الدرجة الثانية: 9500 جنيه بدلًا من 8200 جنيه
- الدرجة الثالثة: 9100 جنيه بدلًا من 8700 جنيه
- الدرجة الرابعة: 9300 جنيه بدلًا من 8200 جنيه
- الدرجة الخامسة: 9100 جنيه بدلًا من 8100 جنيه
- الدرجة السادسة: 8100 جنيه بدلًا من 7000 جنيه
أهداف الحكومة من زيادة المرتبات
تهدف الحكومة من هذه الزيادات إلى دعم القدرة الشرائية للعاملين، وتحسين مستوى الدخل، ومواجهة آثار التضخم، إلى جانب تعزيز العدالة الاجتماعية وربط الأجور بتحسن الخدمات العامة.