السيسي يصدق على قانون العلاوات الجديدة للعاملين بالدولة (تفاصيل)
صدق الرئيس عبد الفتاح السيسي على قانون العلاوات الجديدة وزيادة الحافز الإضافي للعاملين بالدولة، والذي بدأ تطبيقه اعتبارًا من 1 يوليو 2026، ضمن حزمة تحسين الأجور التي تستهدف رفع دخول الموظفين، وتخفيف الأعباء المعيشية، ودعم برامج الحماية الاجتماعية. ويتضمن القانون تحديد نسبة العلاوة الدورية للمخاطبين بقانون الخدمة المدنية، ومنح علاوة خاصة لغير المخاطبين، وزيادة الحافز الإضافي، إلى جانب تقرير منحة خاصة للعاملين بشركات القطاع العام وقطاع الأعمال العام.
علاوة دورية للمخاطبين بقانون الخدمة المدنية
ينص القانون على منح الموظفين المخاطبين بقانون الخدمة المدنية علاوة دورية بنسبة 12% من الأجر الوظيفي المستحق في 30 يونيو 2026، على ألا تقل قيمة العلاوة عن 150 جنيهًا شهريًا، وتُضم إلى الأجر الوظيفي اعتبارًا من أول يوليو 2026. وتأتي هذه الزيادة في إطار تحسين دخول العاملين بالجهاز الإداري للدولة.
علاوة خاصة لغير المخاطبين بالخدمة المدنية
كما تضمن القانون منح العاملين غير المخاطبين بقانون الخدمة المدنية علاوة خاصة بنسبة 15% من الأجر الأساسي المستحق في 30 يونيو 2026، بحد أدنى 150 جنيهًا شهريًا، على أن تُضم إلى الأجر الأساسي اعتبارًا من أول يوليو 2026، مع مراعاة الضوابط الخاصة ببعض الهيئات والجهات التي تطبق نظمًا مختلفة للعلاوات.
زيادة الحافز الإضافي 750 جنيهًا شهريًا
أقر القانون أيضًا زيادة الحافز الإضافي بقيمة 750 جنيهًا شهريًا لجميع العاملين بالدولة، سواء المخاطبين أو غير المخاطبين بقانون الخدمة المدنية، وتُصرف كفئة مالية مقطوعة اعتبارًا من أول يوليو 2026، وتُعد جزءًا من الأجر المكمل أو الأجر المتغير وفقًا لطبيعة كل وظيفة.
منحة خاصة للعاملين بشركات القطاع العام
شمل القانون العاملين بشركات القطاع العام وقطاع الأعمال العام، حيث نص على صرف منحة شهرية تعادل الفرق بين نسبة العلاوة السنوية المقررة لهم ونسبة العلاوة الخاصة، مع التأكيد على ألا يقل إجمالي الدخل الشهري لبعض العاملين بعد تطبيق الزيادات عن 8000 جنيه، وفقًا للضوابط التي تحددها الجهات المختصة.
الفئات المستفيدة من القانون
تشمل الزيادات الجديدة العاملين بالجهاز الإداري للدولة، والهيئات العامة الخدمية والاقتصادية، والعاملين الذين تنظم شؤونهم قوانين ولوائح خاصة، بالإضافة إلى العاملين بشركات القطاع العام وقطاع الأعمال العام، بما يوسع قاعدة المستفيدين من حزمة تحسين الأجور.
موعد تطبيق العلاوات الجديدة
بدأ العمل بالقانون رسميًا اعتبارًا من 1 يوليو 2026، بالتزامن مع بدء العام المالي الجديد، وتظهر الزيادات ضمن مرتبات شهر يوليو للعاملين المستحقين، بعد تصديق رئيس الجمهورية ونشر القانون في الجريدة الرسمية.