• الرئيسية
• أخبار مصر

بدأ تطبيق حزمة الأجور الجديدة اعتبارًا من 1 يوليو 2026، بعد تصديق رئيس الجمهورية على قانون العلاوة الدورية وزيادة الحافز الإضافي للعاملين بالدولة، في إطار خطة تستهدف تحسين دخول الموظفين وتخفيف الأعباء المعيشية. وتضمنت الحزمة علاوة دورية للمخاطبين بقانون الخدمة المدنية، وعلاوة خاصة لغير المخاطبين بالقانون، إلى جانب زيادة الحافز الإضافي ومنحة للعاملين بشركات القطاع العام وقطاع الأعمال العام.

علاوة المخاطبين بقانون الخدمة المدنية

ينص القانون على منح الموظفين المخاطبين بأحكام قانون الخدمة المدنية علاوة دورية بنسبة 12% من الأجر الوظيفي المستحق في 30 يونيو 2026، على ألا تقل قيمة العلاوة عن 150 جنيهًا شهريًا، وتُضم هذه العلاوة إلى الأجر الوظيفي اعتبارًا من أول يوليو 2026.

العلاوة الخاصة لغير المخاطبين بالخدمة المدنية

أما العاملون غير المخاطبين بقانون الخدمة المدنية، فيحصلون على علاوة خاصة بنسبة 15% من الأجر الأساسي في 30 يونيو 2026، أو من تاريخ التعيين بالنسبة لمن يتم تعيينهم بعد هذا التاريخ، وبحد أدنى 150 جنيهًا شهريًا، وتُعد هذه العلاوة جزءًا من الأجر الأساسي اعتبارًا من أول يوليو 2026.

زيادة الحافز الإضافي لجميع العاملين

إلى جانب العلاوات، تضمن القانون زيادة الحافز الإضافي بقيمة 750 جنيهًا شهريًا لجميع العاملين بالدولة، سواء المخاطبين بقانون الخدمة المدنية أو غير المخاطبين به، وتُصرف الزيادة اعتبارًا من أول يوليو 2026، كما يستفيد منها من يتم تعيينهم بعد هذا التاريخ.

من تشملهم الزيادات الجديدة؟

تشمل الزيادات الموظفين والعاملين الدائمين، والمؤقتين الذين يتقاضون مكافآت شاملة، وذوي المناصب العامة، والعاملين الذين تنظم شؤونهم قوانين أو لوائح خاصة، بالإضافة إلى العاملين بالهيئات العامة الخدمية والهيئات العامة الاقتصادية، بما يوسع قاعدة المستفيدين من حزمة تحسين الأجور.

ماذا عن العاملين بشركات القطاع العام؟

خصص القانون للعاملين بشركات القطاع العام وقطاع الأعمال العام منحة شهرية تعادل الفرق بين نسبة العلاوة السنوية المقررة لهم ونسبة العلاوة الخاصة للعاملين غير المخاطبين بقانون الخدمة المدنية، مع التأكيد على ألا يقل إجمالي الدخل الشهري لبعض العاملين بعد تطبيق الزيادات عن 8000 جنيه وفقًا للضوابط التي تحددها الجهات المختصة.

موعد صرف العلاوة الجديدة

بدأ تطبيق العلاوة الدورية والعلاوة الخاصة وزيادة الحافز الإضافي اعتبارًا من 1 يوليو 2026، بالتزامن مع بدء العمل بالموازنة العامة الجديدة للدولة، على أن تظهر الزيادات ضمن مرتبات شهر يوليو للعاملين المستحقين.