• الرئيسية
• اقتصاد

تزايدت تساؤلات العاملين بالدولة وأصحاب المعاشات حول موعد تطبيق الزيادات الجديدة في المرتبات والمعاشات، بالتزامن مع قرار تبكير صرف مرتبات شهر يونيو 2026 اعتبارًا من 18 يونيو، وسط حالة ترقب لبدء تنفيذ حزمة تحسين الدخول التي أعلنتها الحكومة خلال الفترة الأخيرة.

وأوضحت الحكومة أن تطبيق الزيادة الجديدة في الحد الأدنى للأجور سيتم اعتبارًا من يوليو 2026، مع بدء تنفيذ الموازنة العامة الجديدة للعام المالي 2026/2027، وذلك وفق ما أعلنه رئيس مجلس الوزراء، في إطار توجه الدولة لرفع مستويات المعيشة ومواجهة الضغوط التضخمية على المواطنين.

وبحسب ما أعلنته مصطفى مدبولي، فإن الزيادة الجديدة في الحد الأدنى للأجور تبلغ نحو 1000 جنيه، لترتفع القيمة إلى 8000 جنيه بدلًا من 7000 جنيه، على أن يتم تطبيقها على العاملين بالجهاز الإداري للدولة بداية من يوليو المقبل، بينما يظل صرف مرتبات يونيو دون احتساب هذه الزيادة.

وتشمل خطة تحسين الأجور إعادة هيكلة للمرتبات حسب الدرجات الوظيفية، حيث تمت زيادة رواتب جميع الفئات الوظيفية بنسب متفاوتة، من بينها رفع الدرجة الممتازة إلى نحو 14900 جنيه بدلًا من 13200 جنيه، والدرجة العالية إلى 12900 جنيه بدلًا من 11200 جنيه، إلى جانب زيادات أخرى تشمل مختلف المستويات الوظيفية، بما يعكس توجهًا عامًا لتحسين الدخل الشهري للعاملين في الدولة.

وفيما يتعلق بالمعاشات، أوضحت الحكومة أن الزيادة السنوية المقررة لأصحاب المعاشات سيتم تطبيقها وفقًا للقانون في نهاية يونيو من كل عام، على ألا تتجاوز 15%، على أن تُضاف الزيادة تلقائيًا إلى قيمة المعاشات مع صرف مستحقات شهر يوليو 2026، ما يعني أن أصحاب المعاشات سيستفيدون فعليًا من الزيادة مع بداية الشهر التالي للتطبيق الرسمي.

وتأتي هذه القرارات في إطار حزمة من الإجراءات الاقتصادية التي تستهدف دعم الفئات المختلفة داخل المجتمع، وتحسين القدرة الشرائية للمواطنين، بالتزامن مع استمرار الدولة في تنفيذ برامج الإصلاح الاقتصادي وتعزيز شبكات الحماية الاجتماعية، بما يضمن تحقيق توازن بين ضبط الإنفاق العام وتحسين مستوى المعيشة.

كما أكدت الحكومة أن صرف مرتبات يونيو سيتم وفق الجدول الزمني المحدد بدءًا من 18 يونيو، عبر البنوك وماكينات الصراف الآلي ومكاتب البريد، مع التأكيد على إتاحة الرواتب على مدار الساعة دون الحاجة للتزاحم، في إطار خطة تنظيم عملية الصرف وتخفيف الضغط على المنافذ المالية.

وبذلك يتضح أن شهر يوليو 2026 يمثل نقطة البداية الفعلية لتطبيق الزيادات الجديدة في الأجور والمعاشات، بينما يظل صرف مرتبات يونيو وفق القيم الحالية دون أي إضافات جديدة، في انتظار دخول قرارات تحسين الدخل حيز التنفيذ الرسمي.