عاجل.. نقل المهندس طه عبد الصادق إلى رئاسة حي بولاق الدكرور

الإثنين 11 مايو 2026 11:55 مـ 24 ذو القعدة 1447 ^هـ

اعتمد الدكتور أحمد الأنصاري حركة تغييرات وتنقلات موسعة بين عدد من قيادات المحليات ورؤساء الأحياء والمراكز والمدن داخل محافظة الجيزة، وذلك في إطار خطة تستهدف رفع كفاءة الأداء وتحسين مستوى الخدمات المقدمة للمواطنين.

وتأتي هذه الخطوة ضمن توجه المحافظة لإعادة توزيع القيادات التنفيذية بما يضمن الاستفادة المثلى من الخبرات الإدارية المتاحة، وتحقيق سرعة أكبر في التعامل مع الملفات الخدمية اليومية.

تفاصيل القرار رقم 429 لسنة 2026

وتضمن قرار محافظ الجيزة رقم 429 لسنة 2026 عددًا من التغييرات المهمة، أبرزها نقل المهندس طه عبد الصادق من رئاسة حي العجوزة إلى رئاسة حي بولاق الدكرور، في إطار إعادة توزيع الخبرات القيادية بين الأحياء المختلفة.

كما شملت الحركة تكليف سلامة محمد برئاسة مركز ومدينة منشأة القناطر، وأمير عباس برئاسة مركز ومدينة الحوامدية، ومحمود فؤاد برئاسة حي العجوزة، وباسم حمدي برئاسة حي إمبابة، في خطوة تهدف إلى إعادة تنظيم العمل التنفيذي داخل المناطق الأكثر كثافة سكانية.

حركة واسعة داخل الأحياء والمراكز

وامتدت التغييرات لتشمل عددًا من المراكز والمدن الأخرى، حيث تم تكليف وليد محمود برئاسة حي المنيرة الغربية، وعبد الخالق عوض برئاسة مركز ومدينة كرداسة، وبشير عبد الباسط برئاسة مركز ومدينة البدرشين.

كما شملت الحركة تعيين محمود زين شنب رئيسًا لمركز ومدينة أبو النمرس، ومعاوية أحمد حسن رئيسًا لمركز ومدينة العياط، في إطار خطة شاملة لإعادة هيكلة الجهاز التنفيذي المحلي.

أهداف الحركة: رفع الكفاءة وتحسين الأداء

وأكد محافظ الجيزة أن هذه الحركة تستهدف بشكل أساسي تحسين مستوى الخدمات المقدمة للمواطنين، والعمل وفق آليات تتناسب مع احتياجات كل مرحلة داخل الأحياء والمراكز.

وشدد على ضرورة الاهتمام بمنظومة النظافة، وضبط الأسواق، والاستجابة الفورية لشكاوى المواطنين، إلى جانب سرعة التعامل مع المشكلات اليومية والتصدي لمخالفات البناء والتعديات.

متابعة المشروعات والخدمات الميدانية

ووجه المحافظ القيادات الجديدة بضرورة متابعة تنفيذ مشروعات الخطة الاستثمارية بكل دقة، والعمل على تحقيق نتائج ملموسة يشعر بها المواطن في الشارع، سواء من خلال تحسين الخدمات أو رفع كفاءة البنية التحتية داخل الأحياء.

كما أكد على أهمية التواجد الميداني المستمر، ومتابعة الأعمال على أرض الواقع، لضمان تنفيذ الخطط التنموية بالشكل المطلوب.

ختام

وتعكس هذه الحركة التغييرية توجه محافظة الجيزة نحو تطوير الجهاز التنفيذي المحلي، ورفع كفاءة العمل الإداري والخدمي، بما يساهم في تحسين جودة الحياة للمواطنين، وتعزيز قدرة الأحياء والمراكز على الاستجابة السريعة لمتطلبات الشارع.