• الرئيسية
• رياضة

ردت وزارة التربية والتعليم والتعليم الفني على أبرز استفسارات المعلمين بشأن صرف حافز منظومة تطوير المناهج الجديدة، مؤكدة الفئات المستحقة والشروط المتعلقة بالحالات المختلفة، في خطوة تهدف إلى ضمان العدالة والشفافية في توزيع الحوافز المالية بين المعلمين.

تدريب الـ1000 معلم ومكافأة الجهود الاستثنائية

أكدت الوزارة أن المعلمين المشاركين في تدريب الـ1000 معلم ضمن مبادرة دبلومة القيادات التربوية والأمن القومي يستحقون صرف الحافز، نظرًا لأن المأمورية تُعد امتدادًا لعملهم الأساسي.

وفيما يخص أخصائي تكنولوجيا التعليم بفرق التطوير التكنولوجي، أحالت الوزارة الإجابة إلى الإدارة العامة للبنية الأساسية التكنولوجية كجهة متخصصة لتحديد مدى استحقاقهم للحافز.

الفئات غير المستحقة للحافز وشروط العمل الاختياري

حددت الوزارة بعض الفئات التي لا يحق لها صرف حافز المنظومة الجديدة، وهي:

• المكلفون بالمتابعة: المعلمون والأخصائيون الاجتماعيون المنتدبون للإدارة العامة للمتابعة لمدة 3 أشهر، لكون العمل اختياريًا.

• الأنشطة المدرسية: موجهو وأخصائيو الإعلام، الصحافة، المسرح، والخدمة الاجتماعية والنفسية.

• التعليم المهني: العاملون بمدارس الإعدادية المهنية، نظرًا لعدم تطبيق المنظومة عليهم.

• أعضاء الكنترول المتفرغين: في حال كان عملهم التحضيري اختيارياً وبرغبتهم الشخصية.

ضوابط الصرف لمعلمات الفصل وأعمال الامتحانات

وضعت الوزارة قواعد واضحة لضمان العدالة في توزيع الحوافز المالية:

• معلمات الفصل الواحد: يحق لهن الصرف بشرط تطبيق المناهج المطورة وفق قانون 155 لسنة 2007.

• أعمال الامتحانات والكنترول: يستحق المكلفون بأعمال لجنة النظام والمراقبة صرف الحافز، نظرًا لأن العمل إجباري خلال الفترة من أكتوبر حتى يونيو.

• الحصص الزائدة: يرتبط الحافز بالنصاب القانوني، بينما لها ضوابط صرف أخرى مستقلة عند تجاوز الحصص القانونية.

آلية توزيع مبلغ الـ800 جنيه في المدارس الابتدائية

أنهت الوزارة اللبس حول كيفية توزيع مبلغ 800 جنيه كحافز للمعلمين في المدارس الابتدائية:

• إذا تولى معلم واحد تدريس مادة المهارات المهنية للفصل، يحصل على المبلغ كاملًا.

• في حال تقاسم الفصل بين معلمين من معلمي المجالات، يتم تقسيم قيمة الحافز بالتساوي (400 جنيه لكل معلم).

وأكدت الوزارة على ضرورة الالتزام بالضوابط القانونية لضمان العدالة والشفافية في صرف الحوافز المالية، مع مراعاة التفرغ الكامل للمعلمين في المهام المنوطة بهم.