• الرئيسية
• أخبار مصر

أعلنت وزارة العمل المصرية عن توفير 850 وظيفة شاغرة بمؤسسة "هايبر فتح الله" المتخصصة في البيع بالجملة والتجزئة، وذلك بالحي العاشر – سيلفر مول – بمدينة 6 أكتوبر.

تأتي هذه الخطوة في إطار دعم الشباب وتشجيع التوظيف في القطاع التجاري، وتوفير وظائف متنوعة بمستويات وخبرات مختلفة لتلبية احتياجات السوق.

تفاصيل الوظائف المتاحة ورواتبها

تتنوع الوظائف الشاغرة بين المهن الإدارية، الفنية، والخدمية، وتشمل:

• كاشير: 100 فرصة عمل، الراتب 7,500 جنيه شهريًا.

• عامل استلام: 50 فرصة، الراتب 7,500 جنيه.

• مراقب مخزون: 50 فرصة، الراتب 7,500 جنيه.

• عامل تسويق منتجات: 50 فرصة، الراتب 7,500 جنيه.

• جزار بلدي: 100 فرصة، الراتب 8,500 جنيه، يشترط اجتياز شهادة قياس المهارة.

• أخصائي مشتريات: 50 فرصة، الراتب 7,500 جنيه.

• فرد أمن: 300 فرصة، الراتب 7,000 جنيه.

• منسق ممرات: 150 فرصة، الراتب 7,000 جنيه.

 

تؤكد الوزارة أن هذه الرواتب تعد مجزية مقارنة بمستويات الوظائف المماثلة في القطاع التجاري، ما يعكس حرص المؤسسة على جذب كوادر مؤهلة.

 

شروط التقديم

تختلف الشروط حسب طبيعة الوظيفة، وتشمل:

1. المؤهل العلمي: مؤهل عالي أو متوسط حسب الوظيفة المطلوبة.

2. الالتزام بالمواعيد: المقابلات ستُجرى من الساعة 9:00 صباحًا حتى 3:00 عصرًا يوميًا.

3. اختبارات المهارة: خاصة بوظائف محددة مثل الجزار، حيث يشترط اجتياز اختبار قياس المهارة.

كما يمكن للمتقدمين الحضور شخصيًا أو التواصل مع قسم الموارد البشرية لتحديد موعد المقابلة والاستفسار عن المستندات المطلوبة.

خطوات التقديم

للتقديم على الوظائف، يمكن التواصل عبر الرقم التالي: 01101136025.
ينصح الخبراء بالحضور مبكرًا أو الاتصال مباشرة بمؤسسة "هايبر فتح الله" لتسهيل عملية التقديم وضمان حجز المقابلة في الوقت المناسب.

فرصة للشباب وخريجي الجامعات

تعد هذه المبادرة فرصة مهمة:

• لدخول سوق العمل في قطاع البيع بالتجزئة والتسويق.

• لكسب خبرة عملية تعزز السيرة الذاتية.

• للحصول على رواتب ومميزات مهنية مجزية.

• لدعم جهود الدولة في الحد من البطالة وتوفير وظائف متنوعة تتناسب مع المؤهلات والخبرات المختلفة.

 

تشجع الوزارة جميع الشباب والخريجين على الاستفادة من هذه الفرصة والالتحاق بالقطاع التجاري الذي يشهد توسعًا مستمرًا في مختلف المدن المصرية.

 

أهمية المبادرة

• تعزيز دور القطاع الخاص في توفير فرص عمل.

• تلبية احتياجات سوق العمل للشباب والخريجين الجدد.

• المساهمة في تحقيق التنمية الاقتصادية من خلال دعم التوظيف ورفع مستوى المهارات العملية.