• الرئيسية
• أخبار مصر

أصدر المركز الإعلامي لجامعة سوهاج بيانًا رسميًا لتوضيح ما تم تداوله عبر مواقع التواصل الاجتماعي حول عدم تعيين الطالبة سها أحمد إبراهيم، الأولى على قسم اللغة الفارسية بكلية الألسن دفعة 2024-2025، مؤكدًا أن الادعاءات التي ربطت القرار بكون والدها مؤذن غير صحيحة على الإطلاق.

وجاء البيان بعد انتشار شائعات أثارت جدلًا واسعًا بين الطلاب والجمهور، حيث أكدت الجامعة حرصها على الشفافية والموضوعية في جميع قرارات التعيين والتكليف الخاصة بالمعيدين والمدرسين المساعدين.

تعيين المعيدين وفق خطة خمسية

وأوضح البيان أن تعيين المعيدين يتم وفق خطة خمسية معتمدة من مجالس القسم والكلية والجامعة قبل سنوات من تخرج الدفعة المعنية، مشيرًا إلى أن قسم اللغة الفارسية يمتلك بالفعل عددًا من المعيدين والمدرسين المساعدين يفوق الاحتياج الفعلي وفق النصاب التدريسي المعتمد.

وأضافت الجامعة أن جميع إجراءات التكليف تخضع لقانون تنظيم الجامعات ولوائحه وقرارات المجلس الأعلى للجامعات وتعليمات الجهاز المركزي للتنظيم والإدارة، ما يضمن الالتزام بالمعايير القانونية والشفافية التامة.

نفي التجاوز أو التمييز

وشددت جامعة سوهاج على أنها لم تقم بتعيين أي خريج تالٍ للطالبة سها في الترتيب، ولم تتجاوزها في أي من قرارات التعيين، مؤكدة أن ما أثير عن ارتباط القرار بوظيفة الأب مجرد ادعاءات لا أساس لها من الصحة.

وأشار البيان إلى أن القانون يكفل للطلاب طرقًا واضحة للتظلم، مؤكدة أن اللجوء إلى القضاء هو المسار الصحيح في حال وجود اعتراض على أي قرارات تتعلق بالتعيين، وأن الجامعة ملتزمة بكافة القوانين واللوائح التي تنظم العملية التعليمية والتعيين.

التزام الجامعة بالشفافية

ويأتي هذا البيان في إطار حرص الجامعة على حماية سمعتها وتعزيز الثقة بين الطلاب والإدارة، وضمان عدم انتشار الشائعات التي قد تسيء لفريق العمل الأكاديمي أو للطلاب المتفوقين.

وأكدت إدارة الجامعة على أنها ستواصل متابعة كافة القضايا المتعلقة بالتعيينات والتكليفات وفق الخطط المعتمدة، بما يضمن حقوق جميع الطلاب ويحافظ على مبدأ العدالة الأكاديمية.